募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う将来の幹部職を担える人財を募集する。
- 仕事内容
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新しく発足した経営部の一員として経営に関することへ従事していただきます＜経営幹部・部長職＞
・経営全般と新しい技術・製品開発
・事業開拓
・産学連携
・海外事業展開
・業務システム改善
※将来的には上級ビジネス英語または中国語が必要となります
※実績に応じて、本社オフィス&ファクトリー・東京オフィス・大阪オフィスへ定期的な異動の有
- 応募資格
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- 必須
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学歴：大卒以上
資格：1.MBA（あれば尚可）
2.英語または中国語で初級以上の日常会話
3.リーディングは上級以上の読解力
経験：1.メーカー・製造業・プラントまたは大学研究機関などで技術・研究開発の実績
2.管理職以上の経験（2年以上）
3.海外勤務経験（あれば尚可）
- フィットする人物像
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【BESTマッチのための人物像】
・研究者マインドのある方
・リーダーシップを発揮できる方
・関係者と調和がとれる方
・環境問題に関心が強い方
・海外経験のある方
・グローバルに活躍できる方
・グローバルに起こっている物事への関心がある方
・社内規定を守れる方
・副業などをせず、業務に専念いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営幹部
- 勤務地
- 福岡県近郊
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（休憩60分）
※時間外有
- 年収・給与
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年収：800万円 ～ 1000万円
月収目安：57万円～71万円
※学歴・経験・スキル等考慮して決定します。
※試用期間中(3ヵ月)も待遇面の変更はありません。
■年収モデル例：800万円～900万円 (30歳～)
■月給モデル例：57万円～64万円 (30歳～)
- 待遇・福利厚生
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労働保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
昇給：年1回(6月)
賞与：あり(年2回)
待遇・福利厚生：各種社会保険完備、諸手当あり
通勤手当：あり(会社規定に基づき支給)
退職金：あり(5年以上勤務の場合に支給)
寮・社宅：可
転勤：有（実績に応じて東京・大阪への異動有）
受動喫煙対策：有
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休二日制(土・日・祝)
有給休暇：入社半年経過後10日/年
年末年始休暇、夏季休暇、GWあり(年間休日120日以上)
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.１次選考面接（福岡・東京・大阪・もしくはWEBも相談可）
3.一般常識テスト・適性検査・語学（英語または中国語）試験・小論文試験（本社オフィス&ファクトリー）
4.最終選考面接（本社オフィス&ファクトリー）
5.採用可否通知
※3の入社試験は重視しますので十分なご準備が必要です。
