【開発部長/岡山】国内シェア第1位のモノレールメーカー、各種園芸機器も製造販売

募集要項

仕事内容: 開発部長候補/～1000万
・会社方針に沿った部門運営
・商品開発部門としての商品開発の指揮
・新商品のコンセプトメイク
・部門予算管理
・部門人事管理

入社後一定期間、研修と現在の部門長から引継ぎを行い、開発部長として業務を行っていただきます。

応募資格

事業内容・会社の特長: 国内シェア1位のモノレールメーカー。刈払機（草刈機）の生みの親で、各種園芸機器を製造、販売。
高い品質力を評価され、国内外の大手メーカーへOEM供給を行っています。

環境と制度の両面から、社員の働き方に関する取り組みに力を入れています。
2019年1月　土日祝を公休日に変更（年間休日105日から125日に）
2019年12月　テレワーク制度導入
2021年2月　育児時短勤務対象者拡大（満3歳までから小学校3年生までに）
2021年6月　定時短縮（終業時間を17時30分から17時00分に、1日7.5時間・1週間37.5時間勤務）
2022年5月期　有給休暇取得率96％
2022年6月　年齢給廃止（役割や成果に応じた制度となるよう賃金制度を見直し）
2022年7月　時間単位の年次有給休暇制度導入
2023年1月　新開発棟竣工
2023年6月　フレックスタイム制導入
2023年秋　企業型確定拠出年金制度導入予定

メーカーとして特に開発部門には重きを置いています。今後も開発部門には投資をしてゆく方針です。

転勤はありません。Iターン、Uターン歓迎です。