募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う対応制御技術者の募集
- 仕事内容
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軽自動車に強いカーメーカー/国内外で安定のシェア・地位を確立【職務概要】
同社にて、パワートレイン部品およびユニットの設計ポジションをお任せします。
【職務詳細】
クルマの燃費や走行性能などにダイレクトに影響を及ぼす部分を担当していただきます。
【業務詳細】
・エンジンユニット本体設計
・エンジン車載部品設計
・トランスミッションユニット本体設計
・ドライブライン(ドライブシャフト、プロペラシャフト、アクスル)設計
・シフトレバー並びにリンケージ設計
【仕事の進め方】
・量産化に向けて、グループごとにリーダーや関係部署およびサプライヤ様を巻き込みながら、方針を定め、開発を進めます。個人の力量によって任せる範囲は拡大し、幅広い業務範囲のキャリア構築も可能であり、主導的な立場で活躍することもできます。
※開発スパン:フルモデルチェンジ4~6年、マイナーチェンジ1,2年
・ASEAN地域他の展開も拡大しており、海外関係会社(タイ、インドネシア、マレーシア)と連携し、グローバルに仕事を進める事が出来ます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業での就業経験3年以上
・3D-CADを使用した設計または開発業務経験者(CATIA V5使用者を歓迎)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府池田市桃園2丁目1番1号
阪急宝塚本線「池田」駅より徒歩15分程度
- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準時間:8時45分~17時30分)
- 年収・給与
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年収:400万~800万程度
月給制:月額233000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇
有給休暇:入社3ヶ月経過後から付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり