募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う対応制御技術者の募集
- 仕事内容
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軽自動車に強いカーメーカー/国内外で安定のシェア・地位を確立【職務概要】
同社にて、車体設計ポジションを担っていただきます。機種開発のプロジェクトの推進~仕様検討、車体設計、納期管理、コスト管理、品質検証まで担当いただきます。
【職務詳細】
・仮説検討~車体設計、実地評価など
・機種開発のプロジェクト推進(数名グループを編成)
※担当→チームリーダー→グループリーダーになるにつれ見る部品の範囲が拡大します。
・関係部署(企画~製造、品質など)との折衝
・納期管理、コスト管理、品質検証
・国内関連会社及び、海外子会社との折衝
※使用ソフト:CATIA V5
【仕事の魅力】
クルマづくりの上流から下流まで様々な部署との折衝をしながら、様々なボディータイプや付帯部品に応じた設計を行います。主体的に、自らが思い描くクルマづくりが体現できる環境があり、手を上げた方が前に出られます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
CATIA V5の使用経験があり、以下いずれかの実務経験3年以上
・自動車に関する製品もしくは部品設計業務経験者
・板金設計業務経験者(製品不問)
【尚可】
・TOEICスコア500点以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府池田市桃園2丁目1番1号
阪急宝塚本線「池田」駅より徒歩15分程度
- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準時間:8時45分~17時30分)
- 年収・給与
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年収:400万~800万程度
月給制:月額185000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇
有給休暇:入社3ヶ月経過後から付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり