募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます!【職務概要】
モーター・インバーターの設計開発業務をお任せします。
【職務詳細】
<部概要>
EV・PHEV等の電動車両用のコンポ開発を担当
(電池、モーター、インバーター、充電器など)
<部のビジョン&ミッション>
▼ビジョン
世界をリードする市場ニーズにあった電動車両をお客様に提供し続ける
▼ミッション
・電動コンポの市場動向を常に把握する
・世界をリードできる技術力と開発力を磨き続ける
<やりがい・成長できる点>
・新型電動車両の主要性能を決めるモーターインバーターを担当する事が出来る
・車両開発を通して幅広い分野の業務を担当することが出来る
・モーターインバーターの開発経験を活かし、新規開発を実施する事で
更なる知識/スキルの進化が期待できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・対象製品問わずモーター・インバーターの設計経験
※機械・電気・制御等の担当領域は問わず
※以下管理職採用の場合必須
・自動車、バス、電車、産業用機器に使用されるモーター・インバーターの設計経験
・TOEICスコア500点以上
・マネジメント経験(係長クラスでも可)
【尚可】
・インバーター設計スキル(電子機器設計またはソフトウェア設計)
・機械設計スキル
・モーターの電磁気設計スキル
・EMC、NVH等のモーターインバーター関連課題の開発経験
・英会話スキル、もしくは学習に意欲のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県岡崎市橋目町中新切1番地
愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車7分
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(標準労働時間帯:8時30分~17時30分)
- 年収・給与
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年収:364万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)など ※年間休日121日
- 選考プロセス
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書類選考(人事/部門)→適性検査(SPI)→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり