募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます!【職務概要】
電動車用電池パック関連部品の設計開発業務をお任せします。
【職務詳細】
<部概要>
EV・PHEV等の電動車両用のコンポ開発を担当
(電池、モーター、インバーター、充電器など)
・電池とモータのシステム構成には独自技術を持っており、
電池の出力を限界まで高めるような技術を今後も蓄積・強化していく予定
・EV/PHEVシステムとしてより高性能になるよう、電池パック制御マネジメントやシステム全体の開発に携わることができる
<やりがい・成長できる点>
・新型電動車両の主要性能を決める電池パック開発を担当する事が出来る
・車両開発を通して幅広い分野の業務を担当することが出来る
・電池パックの開発経験を活かし、新規開発を実施する事で、
更なる知識/スキルの向上が期待できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工業製品に使用される電池モジュール、電池パック、電池マネジメントシステムの設計、若しくは試験経験
※機械・電気・制御等の担当領域は問わず
※以下管理職採用の場合必須
・TOEICスコア500点以上もしくは英語を使用しての実務経験
・マネジメント経験(係長クラスでも可)
【尚可】
・電池モジュールの設計スキル
・機械設計スキル
・高電圧安全に関する知識
・チームリーダーなどのマネジメント業務経験
・英会話スキル、もしくは学習に意欲のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県岡崎市橋目町中新切1番地
愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車7分
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(標準労働時間帯:8時30分~17時30分)
- 年収・給与
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年収:364万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)など ※年間休日121日
- 選考プロセス
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書類選考(人事/部門)→適性検査(SPI)→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり