募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
クルマの未来を支えています!心技体全て成長出来る環境が整っています。【職務概要】
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社におけるオフィスデバイス環境のバージョンマネジメント(導入ソフトウェアの検討)、新デバイス企画、ライフサイクルマネジメント(PC仕様決定、導入計画、更新計画、運用)の立案~設計~運用整備
【職務詳細】
■トヨタ自動車のOA標準ソフトウェア(Windows、Microsoft-Office等)の導入バージョン検討、スケジュール立案
■ユーザーに活用していただく新デバイスサービスの企画~導入計画立案
■PC10万台の運用、3万台のiPhone/iPadの管理運用全般
半年ごとに実施される次期PC仕様を検討し、トヨタ自動車に提案。それに基づき、トヨタ自動車のPC仕様が決定されます。具体的な業務として、WindowsOSのバージョンアップ適用検討、毎年数万台のPC老朽更新計画立案、さらには昨今の働き方改革の推進に伴って提供されるPC環境の企画・提案などがあります。またモバイルデバイスでは、iOSへの適用検討やモバイルデバイスマネジメントによる集中管理など、オフィスデバイスのあらゆるフェーズを任されています。
トヨタグループ各社へもサービスを拡大しており、各社のニーズ発掘~導入企画、実運用責任者までを将来的に担当いただきます。
入社後は、経験、希望に応じて最適な業務をお任せいたします。
【システム規模】
トヨタ自動車:10万台のPC、5万台のモバイルデバイス
トヨタグループ:約20万台のPC
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】下記いずれか必須
■システム、ソフトウェアまたはPCなどのハードウェアデバイスに関する知見をお持ちの方
■アプリ、インフラを問わず、開発・構築・保守・運用・ヘルプデスクなどの経験をお持ちの方
【尚可】
■システム・ハードウェアの導入企画や導入、運用の経験をお持ちの方
【規模】プロジェクト予算は、数千万円~数億円を超えるものまで様々
【対象システム】
Windowsクライアント(10/11)
Microsoft製品(Microsoft 365、Teams、SCCM、WSUS)
VDI(VMWare、Citrix)、iOSデバイス
【環境】
Windows /iOS/LAN/クラウド
Microsoft製品(Microsoft 365、Teams、SCCM)、Citrix
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
愛知県※配属先により異なる(豊田市など)
※配属先により異なる
- 勤務時間
-
8時45分~17時45分(所定労働時間8時間)
※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
- 年収・給与
-
年収:462万~825万程度
月給制:月額223200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
諸手当(通勤、残業、超過勤務等)、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日/有給休暇(初年度付与11日)、完全週休2日制(土日) ※会社カレンダーに準ずる、GW/夏季/年末年始休暇、リフレッシュ10、3-day-vacation制度※有給取得率:15.7日(旧3社17年度実績)
- 選考プロセス
-
書類選考⇒適性検査(SPI/TAL)⇒面接(複数回予定)⇒内定
※状況により変更になる場合あり