CRA・CRC
臨床開発リーダー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月8日～10月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/08 ～ 2024/10/21）
募集要項
募集背景
-
業務範囲拡大に伴うリーダー機能強化
仕事内容
-
ご経験に応じて、以下の臨床開発に関わる業務をお任せします。
■業務内容
・治験コンサルティング業務
・CRAリーダー業務
・治験調整事務局業務
※転勤はありません
応募資格
-
- 必須
-
・CRA経験5年以上
・学歴：理系大卒以上
- 歓迎
-
・リーダー経験があれば尚可
・臨床開発に関わる幅広い経験があれば尚可
・英語力あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
27歳～40歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
■臨床開発の上流から下流まで幅広いことに興味を持ち、挑戦的な事に取り組んでいただける方
■課題発見力を持つ方
■心理的安全性の確保/維持が出来る方
雇用形態
-
正社員
※試用期間：あり 3か月（本採用時と待遇面条件は変化なし。）延長する場合がある
ポジション・役割
-
スタッフ
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
フレックスタイム制度
・1日の標準労働時間 8時間
・コアタイム 10：30～15：30
・フレキシブルタイム 7：00～10：30、15：30～20：00
・時間外労働：あり 平均10H／月
年収・給与
-
600万円 ～ 899万円
給与形態：固定給
基本給303,000円～ ＋ 住宅手当15,000円～ ＋モニター手当10,000円 ＋ PL・ML手当～8,000円 ＝ 月給328,000円～
想定年収（賞与含）600万円～
※経験・前職給を考慮し、相談の上、決定いたします
※想定年収には、10時間の残業時間／月を含む
【昇給】あり：年1回（4月）
【賞与】あり：夏季・冬季 業績連動 （基準：給与4.5か月分）
待遇・福利厚生
-
【手当】
住宅手当：(賃貸且つ世帯の生計維持者)40,000円～45,000円｜(左記以外)20,000円～25,000円
通勤手当：あり（月50,000円を上限とする）
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、家族手当、PhD手当
【社会保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労働災害保険
【退職金制度】
中小企業退職金共済事業団加入（試用期間終了後）
【福利厚生】
持株会制度・慶弔金支給制度、確定拠出年金制度、社内会合費補助制度、クラブ活動補助金制度、インフルエンザ予防接種、英語学習報奨金制度、教育支援金/奨学金代理変換制度（東京都社会福祉協議会もしくは日本学生支援機構）、部署異動自己申告制度（年に1回）、健保組合契約施設（保養所、スポーツ施設）
【定年】
60歳 ※再雇用制度有り（65歳迄）
休日休暇
-
◆年間122日（2023年度）
土曜、日曜、祝日、年末年始
完全週休二日制 （年2回土曜出社有/振休対応）
◆有給休暇：初年度15日間 ※2022年度平均取得実績 約14日
◆特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇
◆その他：産前産後休業、育児休業等の取得実績あり
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
医薬品・医療機器・後発医薬品の臨床開発支援業務の受託
・中規模のCROですが、臨床開発に関するフルサービスを提供できる体制を整えているのが特徴。
・教育方針は「挑戦と失敗」／一人ひとりに寄り添ったキャリアプラン／部署内平均年齢：約32.5歳
設立
-
1989年3月
資本金
-
5000万円
売上高
-
非公開
従業員数
-
193名
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