募集要項
- 募集背景
- 業務範囲拡大に伴うリーダー機能強化
- 仕事内容
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ご経験に応じて、以下の臨床開発に関わる業務をお任せします。
■業務内容
・治験コンサルティング業務
・CRAリーダー業務
・治験調整事務局業務
※転勤はありません
- 応募資格
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- 必須
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・CRA経験5年以上
・学歴：理系大卒以上
- 歓迎
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・リーダー経験があれば尚可
・臨床開発に関わる幅広い経験があれば尚可
・英語力あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■臨床開発の上流から下流まで幅広いことに興味を持ち、挑戦的な事に取り組んでいただける方
■課題発見力を持つ方
■心理的安全性の確保/維持が出来る方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：あり 3か月（本採用時と待遇面条件は変化なし。）延長する場合がある
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
・1日の標準労働時間 8時間
・コアタイム 10：30～15：30
・フレキシブルタイム 7：00～10：30、15：30～20：00
・時間外労働：あり 平均10H／月
- 年収・給与
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600万円 ～ 899万円
給与形態：固定給
基本給303,000円～ ＋ 住宅手当15,000円～ ＋モニター手当10,000円 ＋ PL・ML手当～8,000円 ＝ 月給328,000円～
想定年収（賞与含）600万円～
※経験・前職給を考慮し、相談の上、決定いたします
※想定年収には、10時間の残業時間／月を含む
【昇給】あり：年1回（4月）
【賞与】あり：夏季・冬季 業績連動 （基準：給与4.5か月分）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
住宅手当：(賃貸且つ世帯の生計維持者)40,000円～45,000円｜(左記以外)20,000円～25,000円
通勤手当：あり（月50,000円を上限とする）
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、家族手当、PhD手当
【社会保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労働災害保険
【退職金制度】
中小企業退職金共済事業団加入（試用期間終了後）
【福利厚生】
持株会制度・慶弔金支給制度、確定拠出年金制度、社内会合費補助制度、クラブ活動補助金制度、インフルエンザ予防接種、英語学習報奨金制度、教育支援金/奨学金代理変換制度（東京都社会福祉協議会もしくは日本学生支援機構）、部署異動自己申告制度（年に1回）、健保組合契約施設（保養所、スポーツ施設）
【定年】
60歳 ※再雇用制度有り（65歳迄）
- 休日休暇
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◆年間122日（2023年度）
土曜、日曜、祝日、年末年始
完全週休二日制 （年2回土曜出社有/振休対応）
◆有給休暇：初年度15日間 ※2022年度平均取得実績 約14日
◆特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇
◆その他：産前産後休業、育児休業等の取得実績あり
