募集要項
- 募集背景
- 業務範囲拡大に伴うリーダー機能強化
- 仕事内容
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ご経験に応じて、以下の臨床開発に関わる業務をお任せします。
■業務内容
・治験コンサルティング業務
・CRAリーダー業務
・治験調整事務局業務
○若手中心に、モニタリング業務だけでなくPVやMWなど兼務して活躍している方が1/6以上います。
○プロジェクトによっては、臨床開発のコンサルティング業務も若いタイミングから参画することができます。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・CRA経験5年以上
・理系大卒以上
- 歓迎
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・リーダー経験
・臨床開発に関わる幅広い経験
・英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■臨床開発の上流から下流まで幅広いことに興味がある方
■挑戦的な事に取り組んでいただける方
■課題発見力がある方
■心理的安全性の確保／維持ができる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：あり 3か月（本採用時と待遇面条件は変化なし）延長の可能性あり
- 勤務地
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東京都
※変更の範囲：会社の定める場所
★転勤はありません
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
・1日の標準労働時間：8時間
コアタイム 10:30～15:30
フレキシブルタイム 7:00～10:30、15:30～20:00
・時間外労働：あり
・月の平均残業時間：10時間未満
- 年収・給与
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600万円 ～ 900万円
※経験・前職給を考慮し、相談の上、決定いたします
給与形態：固定給
参考月給：341,000円～
参考基本給：306,000円～
【昇給】あり：年1回（4月）
【賞与】あり 昨年度実績4.5か月分（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
モニター手当：10,000円～
PL・ML手当：～8,000円
住宅手当：(賃貸且つ世帯の生計維持者)45,000円～ ｜ (左記以外）25,000円～
通勤手当：あり（50,000円を上限とする）
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、家族手当、PhD手当
【社会保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労働災害保険
【退職金制度】
中小企業退職金共済事業団加入（試用期間終了後）
【福利厚生】
持株会制度・慶弔金支給制度・確定拠出年金制度
社内会合費補助制度・クラブ活動補助金制度
インフルエンザ予防接種・英語学習報奨金制度
教育支援資金/奨学金代理返還制度（東京都社会福祉協議会もしくは日本学生支援機構）
部署異動自己申告制度（年に1回）
健保組合契約施設（保養所、スポーツ施設）
【定年】
60歳 ※再雇用制度有り（65歳迄）
- 休日休暇
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◆年間122日（2024年度）
完全週休二日制 （年2回土曜出社あり/振休対応）
土曜、日曜、祝日、年末年始
◆有給休暇：15日～23日付与 ※2023年度平均取得実績：約13日
◆特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、傷病休暇
◆その他：積立休暇、産前産後休業、育児休業等の取得実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接選考（1～2回）→ 内定
