募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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世界30ヵ国以上で生命保険、投資信託、年金、退職関連業務、資産運用、不動産仲介などを手がけている米国最大級の金融サービスグループの中核生命保険会社です。【職務内容/魅力】 チームリーダー/マネージャーの指示のもと、新契約システムおよび電子申込システムの保守開発として、能力・経験に応じて下記業務を遂行いただきます。 ・ 各種新契約手続きの電子化にともなう新機能開発 ・ 新商品開発時の上流工程（要件定義） ・ 基盤のクラウド化など大型プロジェクトへの参画 生命保険会社の社内SEとして、ビジネス部門と直接対話しながら開発・保守を担当してみませんか。 これまでの経験や専門性を活用し、新契約関連の多様な戦略案件に参画することができます。開発体制構築や要員調整、予算調達・管理、案件のスコープやスケジュールの策定・調整など幅広い裁量を持ち、責任は大きいながらも働きがい・やりがいを実感できる職務です。
- 応募資格
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- 必須
- ■スキルセット・経験【必須】 【経験】新契約システムまたは申込システムの開発経験 Webアプリケーション開発経験 【技術】（言語/環境等）AWS関連/Java/C＃/.Net/JavaScript等 （DB/SQL）Aurora/PosgreSQL/DB2/SQL_Server/Oracle等 ■業務に対する姿勢など ・IT部門の他チームや協力会社メンバー、ビジネス部門など多岐にわたる関係者と進んで コミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できる方 ・新しい分野や技術の情報収集・習得に積極的にチャレンジする意欲のある方 ・自立して、主体的に仕事を進められる方 ・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～36歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 650万円～1050万円
