募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員の為
- 仕事内容
-
【内装設計（幹部候補）】
商業施設や店舗、オフィスなどの内装設計をお任せします。
具体的には…
商業施設や公共施設、店舗、オフィスなど、設でお客様の店舗サインから空間デザインにおいての構造計算、デザイン、ファサードなどの設計をご担当いただきます。
お客様、デザイナー、社内の営業・製作部門・工事部門との連携を取り、思い描いたものを製作・工事に取り掛かれるようにコミュニケーションを図りながら、あらゆる図面作成・修正～工事進捗の監理をお願いします。
≪主な業務≫
・コンセプト、仕様、デザインなどの社内外の打ち合わせ
・意匠図、施工図の作成
・各種条例、ロケーション調査
・確認申請 ・構造計算
・設計監理
≪入社後の流れ≫
設計部門長の業務を引き継き、案件の特性を掴んでいただきます。
本社・姫路の課長職の方と現状の進捗案件と課題を共有していただき、案件全体の進捗状況の確認から、課員へのアドバイス等指導的な立場での業務をお願いします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・一級建築士
・一般建築 または 商業建築での経験を有する方
・マネジメント経験（5人以上）
・VectorWorks使用経験
- 歓迎
-
・チェーン店舗の設計経験
・飲食店舗の設計経験
・屋外広告物の設計監理
- 雇用形態
-
正社員（試用期間3ヶ月 ※試用期間中は、日給制：日給17,000円～）
- 勤務地
-
1、大阪府大阪市淀川区【最寄駅：大阪メトロ「西中島南方」徒歩3分、阪急京都線「南方」徒歩4分】
2、兵庫県姫路市【最寄駅：JR・山陽電鉄 「姫路駅」徒歩10分】
- 勤務時間
-
9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
-
【給与】
月給：38万円～55万円
年収：550万円～750万円
※経験、スキル、保有資格を考慮し、決定します。
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回）※昨年度実績２ヵ月分
- 待遇・福利厚生
-
【各種手当】
・通勤手当：交通費支給（通勤定期代）
・家族手当：人数関係なく月6千円（扶養子女が18歳未満の場合）
・出張手当
・資格手当：
└ 屋外広告士:3千円／月、一級建築士:2万円／月、二級建築士:5千円／月 、一級建築施工管理技士:1万円／月、二級建築施工管理技士:5千円／月、第二種電気工事士:5千円／月
【福利厚生等】
・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度：有（勤続2年以上）
・評価制度（期の目標を設定し、それを基準のもと実行します）
・産休育休制度 産休取得実績あり／育休取得実績あり／復帰実績あり／時短勤務社員あり
・定年制度：有（60歳）※再雇用制度（～65歳）
＊オフィス内/禁煙
- 休日休暇
-
土曜日（第一土曜出勤）、日曜日、祝日、夏季休暇、冬季休暇
≪年間休日115日≫
- 選考プロセス
- 書類選考→ 面接（2回）
