募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当していただきます。製鉄所構内のプラント設備の補修工事における施工管理業務がメインとなりますが、
状況に応じて近郊の工事をご担当いただく場合もございます。
また、経験に応じて、製鉄所構内の調査・診断や、
お客様先への実演指導などの業務が発生することもあります。
＜具体的には…？＞
◆ 現地調査
◆ 積算(技術検討、原価計算など)
◆ 工事計画→見積→受注
◆ 工事打ち合わせ
◆ 材料手配、協力会社との打ち合わせ
◆ 現場管理
など
◎ 出張・夜勤は発生しません！
◎ 現場へは直行直帰OKです！
＜会社の魅力＞
＊補修・修繕は働きやすい環境＊
予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、
工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。
施工管理の経験者であれば補修・修繕の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。
大手製鉄所構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です。
＊オフも充実できるクリーンな職場環境＊
平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。
繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。
会社指定休日112日+有休平均10日以上取得と、実態として120日以上の休日があります。
『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。
＼採用担当者よりコメント／
『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。
近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。
私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。
ぜひ一緒に、ワクワクする仕事をしていきましょう！』
- 応募資格
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- 必須
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■ 学歴： 高卒以上
■ 資格： 1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士 （いずれか）
◎ 1年以内に取得が見込める方もご応募可能です！
■ 経験： 施工管理の実務経験(建築or土木or管工事)
■ 普通自動車免許：AT限定可
- 歓迎
- ■経験： 防食工事の施工管理経験
- フィットする人物像
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◎ 周りとコミュニケーションを取り、円滑に業務を進められる方
◎ 知見の幅を広げたい・大きな規模の工事をやってみたいと思う方
- 雇用形態
- ■ 正社員※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
- 勤務地
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大分県大分市向原沖1丁目2-75
＜JR日豊本線「高城駅」車7分＞
※転勤の可能性あり(地域限定勤務制度があり、制度希望者は転勤はありません)
- 勤務時間
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8：00～17：00 ※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
◎ 状況に応じて、早出・遅出の勤務も可能です。
■休憩：60分(12時～13時)
■残業：あり(月平均15.5h／前年度実績)
- 年収・給与
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＜想定年収：550万円～800万円＞
■ 月給：350,000円～500,000円
※ 資格・経験を考慮し決定します。管理職採用の場合は月給500,000円以上/年収800万円以上です！
■ 賞与：年2回／7月・12月(前年度実績 計4.0ヶ月分)
■ 昇給：年1回／10月(能力に応じて)
■ 通勤手当：支給(月額36,000円迄)
■ 家族手当：上限1万9千円
■ 役職手当
■ 地域手当
■ 家賃手当：転勤の場合は家賃70％会社負担
■ 転勤手当：支度金最大20万円支給
■ 単身赴任手当：最大6万円
■ 残業手当
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断
■ インフルエンザ予防接種
■ 資格取得支援：業務に必要な資格取得費用を会社が負担します。
◎ 30種類以上の社外資格取得を積極的に支援しています！
■ 資格取得手当
■ 研修制度：フォローアップ研修、中堅社員教育、管理者教育等
■ 社内表彰制度
■ スターフライヤー株主優待制度
■ 社有車貸与(ガソリン代支給)
■ PC・スマホ支給
■ テレワーク・在宅勤務可(状況に応じて)
■ 出産手当
■ 育児支援制度
■ コンプライアンス委員会の設置
■ ハラスメント相談窓口あり
■ 禁煙外来の費用補助
■ 図書カード5,000円分支給
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
■ 定年制：65歳
◎ 定年以降も会社側と協議し、嘱託として勤務が可能です。
■ マイカー通勤：可
- 休日休暇
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■ 休日：土(第2・3・4・5)・日・祝日
※ 残業代は別途全額支給いたします。(契約内容によっては固定残業制となる場合あり)
※ 月に1～2回程度休日出勤が発生する場合がございます。
休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。(振替休日は全社平均で3日以上溜まることはありません)
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：10日～20日(入社半年経過時点で下限日数を付与)
◎ 前年度平均有休消化数：10.2日
◎ 取得のペースは個人の裁量にお任せしています。
■ 介護休暇
■ 育児休暇
■ 産前産後休暇
■ 年間休日：112日
- 選考プロセス
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応 募
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書類選考 ※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。
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面 接・WEB試験(性格テスト・ストレス耐性テスト)
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最終面接
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入 社
※ 面接の回数は前後する場合がございます。
◎オンライン面接可能です。
◎面接日(時間帯・土日）や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください。
◎面接から内定までは、1週間以内の予定です。
