募集要項
- 仕事内容
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メディアを活用した新規顧客獲得から当社ブランド価値の向上まで、コミュニケーション戦略をリードする部門です。
TVCMを中心としたマスメディア広告からデジタル領域まで、カスタージャーニーに適したメディアプランの策定とクリエイティブの開発により、効率的なビジネスの最大化を狙います。全体のコミュニケーション方針を策定することができ、社内のステークホルダーとも対峙しながら、予算の大きい案件を推進できます。
マーケティングコミュニケーションのスペシャリスを目指して、常に成長機会を求め、チャレンジ精神をもつ意欲ある経験者の方を募集します。
■主な業務内容（アカウンタビリティ）
TVCM制作ディレクション
・市場やユーザーインサイト分析に基づく、制作ブリーフの作成
・制作進行、社内ステークホルダーとの調整・合意形成
・セレブリティの選定、契約業務
・施策の効果検証、レポーティング
ブランドレギュレーションの管理及び海外ブランドチーム窓口
・グローバルで定められたブランドレギュレーションの管理、海外ブランドチームの窓口
・広告クリエイティブについての海外ブランドチームへの連携・合意形成
SNS施策リード
・SNSを活用したコミュニケーション企画立案、制作進行、運用、検証
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
・TVCMの企画／ディレクションのご経験（事業会社または広告代理店など）
・金融／保険セクターでの業務経験(広告／マーケティング部門であれば尚良)
＜必要スキル＞
・マーケティングの基礎知識(4P、STPなど古典マーケティングの理解は必須)
・課題解決思考やロジカルシンキング
・課題分解による定量指標と定性指標の設定能力
・資料作成・圧倒的な当事者意識
・自ら課題発見をして、他者との協働を通じて、解決・向上へと導く創造的な業務遂行力
・マルチタスク管理、実行力
・他者をリスペクトして賞賛する姿勢
、プレゼンテーションスキル（MSoffice）
・大学卒業以上
・日本語：ネイティブレベル
・英語：日常会話、メールの読み書きが可能なレベル
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックス勤務制度
1カ月の所定労働時間:１日の所定労働時間7.5h×所定労働日
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 870万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞ OJT
＜その他補足＞
■JTBベネフィット
■財形貯蓄制度
■持株会制度
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数121日
・年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 等
