募集要項
- 仕事内容
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米系グローバルファーマが、製品価値最大化の為の薬価戦略の立案・実行活動をリードするマネージャーポジションを求めています！＜価格設定業務＞
■薬価申請を含むより広範な統合アクセス戦略の一環としての薬価戦略の開発と実行
■広範な統合アクセス戦略 (新薬の価値提案、アクセスのリスクと緩和、医療技術の評価、価値のコミュニケーションを含む) の実行・サポート
■薬価改定や収載品の再価格への対応
■医療保険制度や薬価制度改革等の情報収集と社内関係者への伝達
■日本におけるグローバルプライシング業務の価値と適用の最大化
■日本で行われる価格設定作業への世界的な情報提供と理解確保
■主要な社内会議での価値、アクセス、価格設定チームの代表
＜渉外業務＞
■厚生労働省の組織や機能に関する最新情報の入手
■ビジネスに影響を与える価格政策および外部環境の継続的および予想される変更の認識と対応計画の策定
■厚生労働省「医薬品産業振興・医療情報管理企画課」の窓口としての担当部署と連携した各種問い合わせ対応
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験・スキル＞
■大卒以上
■医療制度、医療保険制度、薬価制度に関する知識
■ヘルスケア領域における以下の分野の少なくとも 1つでの2～3年の実務経験4
ー価格設定、市場参入、医療経済学、規制関連事項
※厚生労働省との直接価格交渉の経験は非常に有利
■ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）
＜尚可経験・スキル＞
■製薬業界団体での外部関与経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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1,000万～1,300万
※上記年収は目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。
