募集要項
- 募集背景
- ■定年退職と案件増加による増員のため。
- 仕事内容
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■自社のブランドマンション（エクセレントシティー）の設計をお任せします。将来的には商業施設、店舗等の意匠設計業務、及び設計監理をご担当いただくこともあります。■業務内容：
・主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、当社が手掛ける案件の意匠設計をご担当いただきます。将来的には商業施設、店舗、老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビル等の意匠設計業務、及び設計監理をご担当頂くこともございます。
■社内連携の取りやすさ：
・設計職がワンフロアにまとまっており、時間を選ばず、気軽に打ち合わせできる雰囲気があります。上下関係や役割の違いよりも、チームでいいものを作るという気持ちがあるため、コミュニケーションを密に取ることが可能となっています。毎物件、チームや担当者が変わるため、様々な知見を取り入れることが出来ます。
■組織構成：
配属となる設計部門は60名体制で業務に取り組んでおります。
■当社の魅力：
1.新日本建設独自の技術開発：
・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、新日本建設独自の技術があります。
2.建設業界トップクラスの高収益企業：
・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。
3.充実した福利厚生：
・東証一部上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。
4.自らの手でゼロから生み出す：
・用地取得～企画～アフターフォローまでを一貫して手掛けているため「設計」という一部の工程だけでは得られない、ゼロからモノ作りをする醍醐味を味わうことが出来ます。経験を積めば、競技場の建設や都市開発など大規模案件に携われるチャンスがあります。年間に担当できる件数も多く、スピード感を持って働くことができます。
■建設実績
・工期平均：1年～1年半
・予算：4～10億円程度
・幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタ ジアム/エクセレントマンション/ホテルマンハッタン等
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・RC新築建築物の設計経験 ※マンションの設計経験歓迎
■利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です。
■課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。
■建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制で連携も◎
- 歓迎
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■歓迎要件：
・1級建築士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳～60歳
※60歳以上の方は嘱託社員（契約社員1年更新）となります。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）/試用期間有（条件変更なし）
- 勤務地
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本社：千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均40時間
- 年収・給与
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◎想定年収：700～900万円
◎月収：541,666円～
※給与は経験・能力により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・時短制度
・退職金制度：勤続3年以上
・社員持株制度
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄制度
・保養所あり 他
- 休日休暇
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◎年間休日：125日
◎休日：完全週休二日制（土曜日曜祝日）
◎休暇：夏季7日・年末年始7日・有給休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2-3回⇒内定
