募集要項

募集背景: ○公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しています。事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。現場運営の経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。次期工事部長候補となっていただく予定ですので意欲のある方の応募をお待ちしています。

仕事内容: ■東北・北関東・首都圏各現場（RC造・S造）に関わるすべての統括管理（安全・品質・工程・予算管理）および過去案件のアフター対応管理をお任せします。
■同社の特徴：東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。
・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）
・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1
・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）
・大学生の行きたい企業ランキング2位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。

■今後の展望：
同社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大していきます。
2030年には東北・北東北・首都圏に加えて国内主要都市に拠点を90箇所構え、社員数も増員することで更なる成長を実現していきます。

応募資格

必須: ■必須要件：（すべて必須）
・一級建築士または１級建築施工管理技士
・普通自動車免許
・S造またはRC施工管理（現場代理人）経験15年以上
・3億円以上の公共新営工事の現場代理人経験のある方
・本社、支店での管理職経験のある方
・原価管理のご経験のある方

募集年齢(年齢制限理由): 30歳～60歳
◎60歳以上応相談
◎60歳以降は契約社員（1年更新）となりますが、会社都合での契約終了になったことはありません。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ■求める人物像：
・相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方
・業務上、営業・設計等の関係部署との調整能力がある人物
・行政機関との折衝、打合せができる方

年収・給与: ◎年俸：10,620,000円～14,000,000円（2023年5月改定）
※役職手当を含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
※面接の上経験等に応じて決定致します。
※定年後も能力に応じて査定いたします。

待遇・福利厚生: ○各種社会保険
○通勤交通費支給
○東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
○定期健康診断、育児・介護休業
○慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
○家庭用常備薬の無料配布（年1回）
○中小企業退職金共済（入社1年後より加入）

休日休暇: ○年間休日：119日
○休日：土日祝日
※年間10日程度土曜出勤日有り（2023年：年間11日間　当社カレンダーによる）
○休暇：（2023年長期休暇例）GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日　
○有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後　4日、6か月後　6日）　
○特別休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業内容・会社の特長: 【18期連続東北エリア着工数全国1位】
賃貸住宅・アパート・中高層賃貸マンション・一般住宅の企画/立案/設計/施工・住宅の販売
商業ビル・社会福祉施設・医療施設の設計/施工/管理並びに公共工事の施工・プロパティマネジメント事業