施工管理(建築)
【新築木造施工管理】~アパート/残業平均20時間/フレックス制度/年間休日120日以上/手当注目~
施工管理(建築)

【新築木造施工管理】~アパート/残業平均20時間/フレックス制度/年間休日120日以上/手当注目~
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/30 ~ 2024/05/20)
施工管理(建築)

【新築木造施工管理】~アパート/残業平均20時間/フレックス制度/年間休日120日以上/手当注目~

株式会社Robot Home
上場企業 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
■拝見:組織力の強化に伴う増員募集
仕事内容
■業務概要:当社の自社開発物件の施工管理を担当頂きます。物件はIoTを導入した投資用賃貸物件となっており、構造は2~3階建の木造が大半です。ゆくゆくはRC、SRCの物件も手掛けていく予定となります。
※注)※株式会社rh investment(Robot Homeグループ)へのご入社となります。

■具体的な仕事内容
○提携している工務店のコントロールが主な業務となります。また、適宜工事の進捗状況や品質チェック等含め現場に足を運びます。また、当社の物件はIoTを導入した投資用賃貸物件となっており、構造は2~3階建の木造が大半です。ゆくゆくはRC、SRCの物件も手掛けていく予定となります。

■当ポジションの魅力:
○IoTを売りにしている当社は、社員の働き方も非常に効率的で、月平均残業時間は20時間以内です(全社の残業平均は13~14時間)社内の承認作業やスケジュール管理は「Architects」によりすべてシステム化されているため、1週間先まで各案件のタスクが目視化されており、案件が増えてもその申請状況や現場の進捗管理等がマネジメントしやすい状況です。
○指定の工務店が3~4社あり、なおかつ当社のやり方への理解が深いため、スムーズに業務を遂行いただけます。
※休日対応はなく、休日出勤も半年に1~2回程度です。
応募資格
必須
■必須要件:下記要件をいずれも満たす方
・建築施工管理の経験をお持ちの方(目安3年)
・施工管理技士資格をお持ちの方(1級・2級は問いません)
※木造経験者歓迎ですが、RC造・SRC造のみのご経験でもご応募可能です。
歓迎
■歓迎要件:
・木造戸建、アパートの建築施工管理経験がある方は即戦力として優遇します。
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■求める人物像:
・「限られた時間で結果を出す」働き方を望む方
・目標に向かって実直に取り組める方
・礼儀や作法など最低限の人間性をお持ちの方
・明るく楽しみながら仕事ができる方
雇用形態
正社員(期間の定め無し)/試用期間有:3か月(条件面の変更なし)
勤務地
■東京本社:東京都中央区銀座7-4-15 RBMビル10F
勤務時間
◎フレックスタイム制
・コアタイム:10時~15時
・フレキシブルタイム:5時~22時
※残業:全社平均13時間程度で同部署は20時間/月 程度
年収・給与
◎年収:500~700万円
※上記金額はあくまで目安であり700万円以上でも前給を参照し柔軟に対応決定します。
◎月収:33万円~60万円
待遇・福利厚生
◎通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・通勤手当:上限有(月3万まで)
・育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
■資格手当:
・1級建築士 月額 5万円/月
・2級建築士 月額 2万円/月
・1級施工管理技士 月額 4万円/月
・2級施工管理技士 月額 1万円/月
・宅地建物取引士 月額 2万円/月

■借上社宅規定
※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助
※社宅入居の場合、2年間の家賃補助あり(上限あり)
休日休暇
◎完全週休2日制(水・日・祝)
◎年間休日:124日
◎休暇:年末年始休暇・夏季・慶弔・有給・産前産後休暇(取得実績有)・育児休暇(取得実績有)・介護休暇
★プライベートも大切にしながら働けます。
・有休取得率:82.1%
・育休復帰率:97.9%
※2021年度グループ実績
※5日以上の連続休暇取得可能
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※変更になる場合があります。
※なぜ同職種および同社なのか熱意や意欲をお聞かせください。

会社概要

社名
株式会社Robot Home
事業内容・会社の特長
■事業内容:
・AI・IoT事業
・Robot Home事業
・東京証券取引所 プライム市場(証券コード1435)
※本求人は株式会社income club(Robot Homeグループ)へのご入社となります。
設立
2006年1月23日
資本金
74億70百万円(資本剰余金を含む)
売上高
お問い合わせください。
従業員数
193名(連結ベース/正社員/2022年12月末時点)
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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