募集要項
- 募集背景
- ■順調に事業拡大する一方で人員不足が現在の大きな課題となっており、更なる生産性向上・売上拡大に向けた経験ある人材の増員募集
- 仕事内容
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■概要：当社の建築設計の管理職として下記の業務をお任せします。■詳細：
○賃貸用のアパート・マンション・大型リフォームの設計をお任せいたします。
○当社が施工するアパート・マンション・店舗・事務所等の設計業務
○大型リノベーション工事の設計業務等
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・1級建築士の資格をお持ちの方
・賃貸用の戸建てアパート・マンション・大型リフォームなどの設計経験をお持ちの方
- 歓迎
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■人物像：
・安定した会社で長く働きたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■正社員（期間の定め無し／試用期間6ヶ月：条件面変更なし）
- 勤務地
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■愛知県刈谷市熊野町4-75-1
※逢妻駅より徒歩5分
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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■10:00~19:00（実働8時間）
※時間外残業有
- 年収・給与
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■想定年収：900～1000万円
■月給：642,858円～714,286円
※経験や能力を考慮して決定します。
※残業代45時間相当分（162,258円～180,286円）を含みます。
※45時間超過分は別途支給します。
※実績に応じた歩合給が別途支給されます。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■海外国内社員旅行
■保養所（愛知県内海）
■同社運営旅館社員割引制度
■車通勤可（無料駐車場完備）
■社宅・社員寮（管理物件紹介）
■社用車貸与
■携帯電話貸与
■結婚祝い金／出産祝い金
■永年勤続報奨金等
■通勤手当
■住宅手当（自社物件月10,000円）
■残業手当、資格手当、役職手当、家族手当、宿直手当
※資格手当：PC系5種／不動産7種／建設・設備12種／安全管理10種／経営労務財務5種／事務3種
※家族手当：配偶者5,000円／第一子10,000円／第二子5,000円／第三子5,000円
- 休日休暇
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■年間休日：115日
■週休2日制（土日休み）
■GW（6日）、夏期休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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■書類選考→面接2回→内定
※別途適性検査がある場合があります。
※変更になる場合があります。
