募集要項
- 仕事内容
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■新築住宅・リフォームの建築/施工管理★完全自由設計の家をはじめ、多彩な住まいづくりでスキルUPが可能【具体的には】
新築住宅を中心とした建築現場で施工管理業務を担当。
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など管理業務
・お客様への現場でのご説明
・協力会社、職人さんの手配
・建築現場を管理する責任者としてお客様へのご説明等
■営業・設計・工務がワンチームとなりプランニングから竣工引き渡しまでお客様に対応するのが当社の特徴です。
■「20代からの家造り」「完全自由設計の家」など多彩なブランド、プランを備えています。
■職人さん、協力会社と信頼関係は良好/地域密着＆高品質の住まいづくりを現場で一緒にカタチにしています。
■新築・リフォームともに協力しながらチームワーク良く業務にあたっています。
※年間引渡し数は140－180棟前後です。
※施工管理担当者として25-30棟前後を年間ご担当いただきます。
～先輩たち～
・40代半ばの部長を筆頭に30代半ばの課長1名、以下20代～30代のスタッフ合計7名体制
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・施工管理未経験OK
・自社HPにある経営理念や会長のメッセージに共感できる方
・経験を積みながら資格取得も目指す前向きな方
・広島が好きで長く働きたいとお考えの方
・普通自動車運転免許必須
- 歓迎
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■歓迎要件：
・施工管理経験者（木造以外でも歓迎）
・1級2級建築施工管理技士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月
- 勤務地
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本社：広島県三原市新倉2丁目12-1
福山/尾道営業所：広島県福山市松永町6丁目10-34
福山住宅販売センター：広島県福山市南蔵王町5丁目10-9
東広島営業所：広島県東広島市西条町御薗宇4058-1
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩1.5時間/実働7.5時間）
※1年単位の変形
※月平均残業時間25時間程度
- 年収・給与
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◎月給：30万円～50万円
※固定残業代を含む
※固定残業代：7万3000円～12万3000円/42時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※スキル・経験・前給などを充分考慮し、当社規定により決定します。
★より良い現場づくり、お客様の評価など、頑張った分は、月給に加えてインセンティブとして支給！数字だけでなく、日々のプロセス、努力、意欲などをしっかり見守り、評価します。
【月収例】
★40代経験者・施工管理／月給50万円＋諸手当
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
◎社員旅行／海外・国内
◎社員価格割引
◎借上住宅あり／家賃月3万円
◎確定拠出年金
◎再雇用制度あり
◎復職制度／結婚、出産、介護、配偶者の転勤等でいったん退職した後の復職可
◎入社祝い金20万円～30万円／入社半年後に支給。支給額は入社後の頑張り次第で変動します。
【手当】
一律ブロブ手当 2000円(固定給に含む)
一律携帯手当 5000円(固定給に含む)
★別途、以下の手当を支給します
・役職手当
・資格手当
・家族手当
・通勤手当／月2万円まで
- 休日休暇
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◎年間休日：110日
◎週休2日制（日曜日、その他）、祝日
※会社カレンダーによる
★オンオフ充実★
「もっと社員が働きやすい会社づくり」を進行中！現在、規定の年間休日は110日ですが、計画有休として必ず5日以上取得するのでほとんどの社員が【実質年間115日以上】休んでいます。
【有給休暇】
10日
計画有休として、全社員が必ず年に5日は有給休暇を取得しています。
しっかり安心して休める体制づくり・働き方改革も推進しています。
・夏季休暇（5日～8日）
・年末年始休暇（7日～9日）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（会長・社長）→内定
※選考フローは変更になる場合があります。
