募集要項
- 募集背景
- ■受注拡大による増員募集
- 仕事内容
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■概要：悠悠ホームのリフォーム営業部が契約してくる案件／以前、悠悠ホームで建てたお施主様のリフォーム案件／■詳細：
新規リフォーム案件等の施工管理（現場監督）業務全般をお任せします。
○案件の規模は：数十万から数百万規模のリフォーム案件など様々。
■具体的な業務：
○建設現場においての現場協力会社さんへの指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理です。家の着工・そして完成・建物を引渡しまでを担当します。
※業務効率を図る取り組みとして、「ANDPAD」を導入し、業務効率化をしています。
○工事前事項（営業担当、担当職人などとの打ち合わせ／図面、現況確認／スケジュール確認）
○工事開始後事項（物件の現場視察・工程・進捗管理や人員管理、原価管理、トラブル時対応など、一般的な業務を想定しています。）
■担当施工数：注文住宅の施工となるため担当施工件数は一人あたり年間20棟～30棟程度です。
■YUYUリノベが選ばれる理由：
○【SUUMO西日本700万円以上の成約部門 2021年度特別賞受賞！】
○「もっと快適で。ずっと安心」な暮らしを提案することをコンセプトに、下記の特徴を持つ製品です。
1. 圧倒的高性能な住まいを建て替えの2/3価格で実現！
2.耐震性2倍・断熱性2倍・収納力2倍！
3.充実の保証・アフターメンテナンス
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・資格：運転免許
・経験：戸建・マンション等施工管理の現場監督経験
※建物種別問わない（W造・S造・RC・造・SRC造でもOK）
- 歓迎
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■歓迎要件：
・資格：1級もしくは2級施工管理技士歓迎、その他建築士や土木施工管理技士など。
・経験：現場監督者として戸建てリフォーム施工管理経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■人物像：
・悠悠ホームの企業理念・企業ビジョンに共感できる方。
○企業理念：
我々は、社員一人一人の個性を開花できる志事を成し、地域の人々の生活価値を向上させることを使命とする。
○企業ビジョン：
一、社会の課題を解決し、世の中から必要とされ続ける会社
一、多様な人財が集い、新たな価値を創出できる会社
一、時流をとらえ、グローバル発想で考え、実行できる会社
- 雇用形態
- ■正社員（試用期間：6ヶ月）※条件面に変更はありません
- 勤務地
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■悠悠ホーム株式会社 大野城オフィス
・福岡県大野城市筒井4-4-17
※入社後の転勤は基本ございませんが、会社状況により可能性有
- 勤務時間
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●就業時間：9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
・時間外労働：有 (月平均20時間程度／繁忙期により異なる)
※働き方改革：時差出勤制度導入／アポ商談等に合わせて調整可
- 年収・給与
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■初年度年収：350万円～650万円＆諸手当
■月収：206,000円～424,000円+諸手当（年齢・経験・能力・資格等にて異なる）
■諸手当：車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当、職務手当（時間外勤務月間30時間分）等（会社規程有）
■昇給年1回（8月）賞与年2回（1月・7月）
※賞与額については業績によって異なる。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険）
■マイカー通勤可（無料駐車場有）
■育児休業・介護休業
■退職金制度（3年以上、会社に規程による）
■ノートPC・スマホ（iPhone SE3）一人一台ずつ貸与等
- 休日休暇
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■年間休日：108日+有給推進6日＝114日（2022年実績）
■完全週休2日制（基本毎週水曜・日曜）
※会社カレンダーによって異なる。
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇（法定通り）特別休暇・慶弔休暇等
- 選考プロセス
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●選考プロセス：
■書類選考→面接：2回（一次選考：住宅営業責任者+人事責任者→最終選考：人事責任者+代表取締役社長を予定）
※初回ZOOM面接・最終対面面接（大野城オフィス）
