設計(建築)
設計監理
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:AHN--80490a
設計(建築)

設計監理

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
東証PRM企業で設計監理の募集です
■職務内容:案件全体の指揮をとるプロジェクトマネージャーとして設計監理の業務をお任せします。
具体的には
・建築主の代理となって工事現場との打合せや指示
・建築主への報告
・設計図通りの施工が進んでいるかをチェック
・図面だけではわからない内容の伝達
設計監理業務はもちろん、後輩の育成にも携わっていただくので設計からのステップアップとして挑戦する方も歓迎ます。

■働き方:
多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPC支給、直行直帰可能、フレックス制(コアタイム(10:00~15:00)あり)を導入しており、柔軟な働き方が可能です。基本土日休みを推奨しており、出勤した際は振替休日を推奨しています。取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。社内改革で社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。

■魅力:
(1)東証PRM上場で安定した基盤
当社は東証PRM上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。
(2)数十億、数百億の案件を統括するチャンスがある環境
即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。
(3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる
RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の体験が出来ます。
応募資格
必須
・高校以上
・ゼネコン、設計事務所での設計経験
・一級建築士資格
雇用形態
正社員 ※試用期間:6ヶ月
勤務地
東京都
※転勤は当面なし
※将来的に東北、名古屋、大阪、九州の可能性がございます。
※転勤時の費用は全額会社負担。
勤務時間
8:30~17:30 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分
年収・給与
年収:500万円 ~ 700万円
■賞与:年2回(前年度実績計5か月)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、独身寮・単身寮あり、借上社宅制度は40歳迄、育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、所得補償、GLTD制度他
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日120日以上 日曜日、土曜日、祝日、年末年始 年次有給休暇(10-25日、最高50日)、夏季休暇、慶弔休暇 ※基本的には土日祝休みですが案件の状況によって出勤する場合もございます。その際は振替休日を取得して頂きます

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
電源、交通、港湾、治山、治水、灌漑、干拓、地下資源の開発その他国土の開発に関する業務 など

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305270紹介事業許可年:2011年12月
設立
2023年10月1日 (創業 1996年9月1日)
資本金
1000万円
代表者名
大原 智彦
従業員数
法人全体:---

人紹部門:---
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305270
紹介事業許可年
2011年12月
紹介事業事業所
https://www.mwhhrp.com
登録場所
MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
〒107-0062 東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
ホームページ
https://job.mwhhrp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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