募集要項
- 募集背景
- 人員増加の為
- 仕事内容
-
メーカー兼商社機能を持つ総合モノづくり企業/最先端技術に携われます!【職務概要】
顧客先に常駐していただき、オーバーヘッドコンソールに関わる設計業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
電子部品設計、スイッチおよびその周辺、配線、コネクタに関する設計業務をお任せいたします。
※回路、基板設計については別の電技設計者が担当します。
<就業環境>
トヨタ自動車、トヨタグループのTier1メーカーのいずれかでの勤務となります。より良い業務内容やハイレベルな業務をご経験いただくため、常駐先顧客にはこだわっております。
※勤務地はお住まいや希望業務内容を考慮して決定いたします。
<業務の魅力>
・トヨタ自動車とのつながりが深く、高い技術力により顧客からの信頼を得ていることから、このような景況の中でも多くの案件がございます。長期的に安心して就業いただける環境です。
・全社研修、管理能力研修、中堅者研修などのヒューマンスキル研修から、技術研修まで、入社後も幅広くスキルアップが望める教育制度が整っております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・CATIAを使用した何かしらの製品設計経験
【尚可】
・CATIA使った回路基板、電気設計の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
※顧客先により異なる
※顧客先により異なる
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
-
年収:480万~700万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、寮社宅、技術研修会、国内契約保養所、同好会(フットサル等)、親睦会行事、社員旅行(直近はグアム)、退職金制度、財形貯蓄制度、技術研修会、国内契約保養所
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日117日、週休2日制(土日 ※年4回土曜日に研修有)、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、産休産後休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→2回面接→内定
※スキル確認のための実技テストが面接のあと入る可能性有り
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- <教育制度・資格補助補足>階層別研修(入社半年、メンター・メンティ研修、リーダー、課長、中堅社員など)、技術研修会、ビジネスマナー研修、酸欠防止、職長教育など必要に応じて順次取得していただきます。