募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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転勤なし!大手自動車メーカーと取引有!年間休日121日!【職務概要】
トヨタ自動車において、小型EV車種(i-road)の設計開発に携わっていただきます。
派遣ではなく業務請負・委託のため、長期にわたり案件に携わることで、キャリアアップを図れる環境です。
【仕事の魅力】
■「無から有を作る仕事」
前例が少ない為、トヨタと協働して開発していただきます。
既存の自動車ではなく、モビリティ・EV車種の為、顧客からの期待も大きく、これから更に注力されていく分野の為やりがいがあります。
【キャリアプラン】
スキルや実績を上長と相談し、マネジメントもしくはスペシャリストのどちらの道も選択可能。
階層別教育も年に2回実施、資格取得も全面サポート。
【働く環境】
■創業39年、平均勤続年数12.1年
・平均有給取得日数16.2日/年
離職率4.3%(全国平均:11.6%)
■転居サポート:単身転居で20万、家族転居で30万を支給
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3次元CADを用いた設計のご経験をお持ちの方
【尚可】
・CATIAを使用できる方
・設計の経験を生かし、チームを率いて活躍したいとお考えの方
・設計だけでなく、開発にも挑戦したいとお考えの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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顧客先(愛知県豊田市)
※案件先により異なる
- 勤務時間
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フレックスタイム制/9:00~18:00(実働8時間)
- 年収・給与
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年収:450万~600万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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転居入社支度金制度、退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、親睦会費補助制度、育児休業制度、介護休業制度、受験料応援制度、資格取得支援制度など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、長期連続休暇(年末年始/夏季/GW)、年次有給休暇、慶弔休暇、公事休暇、特別休暇、成人休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など※年間休日121日(※就業先により異なる)
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 《モデル年収》 ■580万円/主任・33歳/月給40万円+賞与+各種手当 ■710万円/係長・39歳/月給48.5万円+賞与+各種手当