募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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東証プライム上場!世界シェアトップクラスの製品あり◎先端技術に携われます!【職務概要】
同社中国拠点の事業統括として、海外グループ会社の営業活動や技術開発のサポートをご担当いただきます。中国部は大きく広州、湖北、福州の3拠点を統括しており、人員配置に合わせて担当を決定しています。既存の業務を中心に、新規事業の立ち上げにも携わっていただく予定です。
【職務詳細】
■販売推進、受注活動(新規開拓、マーケット情報の収集、ビジネスプランの資料作成、社内展開等)
■部品出荷、生産の手配、売上回収
■新規・既存事業企画の立案(市場調査、人員計画、販売数、売上、生産体制、業績確認等)
■価格交渉、納期管理
■技術開発の後方支援(次期モデルの技術展開、材料選定、部品調達、現地へのスタッフ派遣等) 等
【担当業務例】
■現地での新規ビジネス開拓のために、国内の営業など各関係部署と連携したプレゼンテーションの準備
■最先端の技術や設備を要する場合、国内の技術者の力が必要となるため、設計や製造スタッフに協力を依頼、時にはスタッフを現地に派遣
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■製造業等で業績管理・貿易・営業・新拠点立上げ等の実務経験をお持ちの方
※将来的に中国現地への出張や駐在(5年程度)等が発生する可能性があります。
【尚可】
■英語、もしくは中国語でのコミュニケーションが可能な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
- 勤務地
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静岡県静岡市清水区北脇500番地
静岡鉄道静岡清水線「狐ヶ崎」駅徒歩11分
- 勤務時間
- 8時10分~17時00分(フレックスタイム制有/コアタイム10時10分~15時00分)
- 年収・給与
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年収:450万~700万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当(5,000円~/月)、残業手当、家族手当、退職金制度、独身寮、社宅、従業員持株会、住宅資金・財産形成の援助、各種施設(体育館、厚生会館、診療所、食堂)、保養所(朝霧高原)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、産休・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり