募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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パナソニックグループ/年間休日125日以上★福利厚生が充実しています!【職務概要】
同社にて、電気自動車向け車載デバイスの電流検知機構の開発をお任せします。
【職務詳細】
・主な担当業務は、電流を検知する機構として、異常電流をセンシングする検知機構の商品化設計
・Tier1、OEMにとっては、フェールセーフを実現するために、何かしらの手段を付加する必要がなくなります。
※異常電流を検知する機構の開発と、開発した機構と周辺回路を搭載した商品設計が仕事の内容となります!
★キャリアパス★
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、EV事業は、中国深センに拠点を構えています。日本から設計担当の駐在員を派遣しており、今後さらに、欧州・北米へと拠点を広げる計画もあり、ジョブローテーションを行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・車載向け商品設計経験(車載品設計、3DCAD,2D図面化、樹脂/金属モノ設計)
・検知部機構設計:車載向け電流検知デバイスおよびパワートランス設計の経験3年以上
・磁場解析スキル(JMAGなど)
【尚可】
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・磁気部品と回路部品を合わせたセンサ構造設計の経験のある方
・英語で顧客と会話ができる方
・海外駐在の経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒571-8506 大阪府門真市大字門真1006番地
京都本線「西三荘」駅より徒歩11分
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分 ※フレックスタイム制度有
- 年収・給与
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年収:550万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、厚生年金、基金確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日以上、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり