施工管理(建築)
建築リニューアル工事における施工管理業務のマネジメント(管理職)
施工管理(建築)

建築リニューアル工事における施工管理業務のマネジメント(管理職)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月5日~7月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6306が紹介する314030の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/07/05 ~ 2024/07/18)
施工管理(建築)

建築リニューアル工事における施工管理業務のマネジメント(管理職)

土日祝休み

募集要項

仕事内容
建物の改修工事について、計画から営業協力、そして受注後の施工管理と一連の業務を行います。
また部員の技術指導含めたマネジメントを担って頂きます。

・建築工事(内装・外装・防水他)
・設備工事(空調・給排水・電気、他)
・一都二県が対象エリアですが、主に23区内の現場が殆どです。
・民間工事のみに限定し、用途は中小規模の事務所ビル、教育施設、工場などを中心としています。
・建築または設備、何れかの施工管理の経験が条件となります。部内の他職種のメンバと連携して業務遂行をします。
・電気は、弊社 電気工事部門にて対応。リニューアル部門と協業して取組みます。
・現場は当社ビル管理・PMの受託物件が中心で、ほぼ全て元請となります。既に顧客との信頼関係が構築されていますのでリピート率も高く、案件の約8割がリピートです。
・顧客との距離感が近く、顧客に寄り添い引渡し後もコミュニケーションが継続することがやりがいにつながります。
応募資格
必須
■1級施工管理技士の有資格者(管工事/建築のいずれか)
■施工管理業務の実務経験、設計・見積作成の経験
■マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
■東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル
「中目黒駅」徒歩10分
「池尻大橋駅」徒歩10分
勤務時間
■08:30~17:30(休憩60分)
年収・給与
650万円 ~ 949万円

■昇給:年1回
■賞与:年2回
■交通費:全額支給
■残業手当
■業務手当
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■定年65歳・再雇用有
■退職金制度
■定期健康診断
■資格取得奨励金制度
■マイカー借上制度
■社外研修
■社内イベント/年3回、旅行・懇親会など
■定期社外研修制度

<研修内容>
必要な資格取得のための外部講習、
ビジネススキルやマネジメントスキルを中心とした外部講習など、
自身の知識・スキルを向上させるための制度は一定のものが整っております。
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
※年間休日:118日(夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。
尚、2020年は計127日、2021年は計124日です。)
※有休休暇取得推奨月間を設定、毎月のマネージャー会議で各社員の有給休暇取得日数を確認し、
一定の目標以上の取得を上司から促す仕組みを構築しています。
有休休暇制度とは別に、振替休日制度、代休制度を設け、
有休休暇取得のみならず残業時間の抑制を始め働きやすさの向上を考えた制度を設けています。
選考プロセス
【書類選考】

【1次面接+筆記試験】

【2次面接+適性試験】

【内定】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。。
※内定後に条件面談がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
弊社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体として構成し、一貫して「建物の一生を総合的にマネジメント」をすることで、他社では真似のできない顧客ニーズの把握から提案、管理の実施から成長して参りました。
これから10年先の日本は、少子高齢化による労働人口の急速な減少、国内総生産成長の鈍化、事業承継・相続の問題など様々な影響から、新築物件の建替えは積極的にできず「今ある建物を価値を落とさず利用し続ける未来」が促進されると考えております。

私たちアキテムは、建物を大切にする人(お客様)を大切にし、目線を合わせて未来を共に歩んでいきたい。そう願っています。これまでの歩みや事業に対する想いは以下URLにて動画でお伝えしておりますので、もしご興味ございましたらご確認ください。
https://www.kenja.tv/president/detkqu4zb.html

四位一体の取り組みは4年ほど前から大きく動き出し、今では8割以上がリピート顧客と既顧客からの紹介で、従来のゼネコンに限定されず、中長期的保有を前提としたビルオーナー・不動産各社様々な方面から引き合いをいただくまでになりました。
かねてからビル管理部門とリニューアル部門の協業は確立していましたが、2019年からスタートしたプロパティマネジメント事業を進めるに従い、より上流からの需要掘り起こしに成功しリニューアル部門が競争に陥ることなく提案・受注という流れが顕著になってきました。
結果、戦略上は功を奏しているものの顧客要望に応える体制に至っておらず、外部の力ある方に参画して頂きたいという行動に至った次第です。
設立
創業:昭和27年11月
資本金
81,000,000円
売上高
29億1234万円(2022年6月期)
従業員数
227人
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ