募集要項
- 仕事内容
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■主にオフィスビルのリニューアル工事の施工管理を担当していただきます。
※場合よりグループ会社受注しない新築案件の対応をいただくこともあります。
【具体的には】
・オフィスビルの改修工事の計画、設計、施工、建築設備更新、中長期修繕計画 等
―小規模な案件は1人で担当していただきますが、中規模案件は複数名で担当していただきます。
※数億単位の案件も多く、工期は3ヶ月～半年となっています。
※残業は多くとも30時間前後となります。
※今後も大規模案件（リニューアル工事や増築工事など）を、元請けの立場で受注していく方針です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記、双方の要件を満たす方
■1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方
■オフィスビルやマンション、商業施設等、元請けの立場での施工管理経験をお持ちの方
※新築・改修工事の経験は問いません。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、現場手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、退職金、資格取得、E‐ラーニング利用、社員持株会、ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度、自動車保険料等補助金制度
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
