設計(建築)
建築設計
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-322619
設計(建築)

建築設計

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■自社で開発するマンション・アパートの設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
■担当業務:これまでのご経験や保有資格によって下記いずれかの業務を担当していただきます。
・意匠設計:営業担当がお客様に提案する際に用いるプレゼン資料に用いる意匠設計
・実施設計:着工に使用する資料の実施設計
■担当案件:マンション、アパート(RC造、S造、木造)
※案件によって担当していただく案件数が変動します。

【魅力】
■原則土日休みとなっており、土曜日出社していただく場合は遅くとも翌月中には振替休日を取っていただきます。
■内勤担当との分業を進めていることに加え、現場の近くに事務所を併設する等、効率的に就業いただける環境が整っています。
■資格手当や住宅手当、出産祝い金等の充実した手当に加え、育児休暇や産後休暇を女性で100%、男性で39%の取得実績があり、福利厚生が整っています。
応募資格
必須
【必須要件】下記すべての条件を満たす方
■何かしらの設計経験をお持ちの方
※戸建てのみのご経験の方も歓迎しています。

■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士・2級建築士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、
【待遇・福利厚生】
出産祝金(100万円)、社員持株会、資格取得支援制度(受験料+登録料サポート他)
休日休暇
年間116日/(内訳)完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
賃貸住宅を総合的に手がける資産活用コンサルティング企業。
土地活用、アパート・マンションなどの建築請負、運営・管理、コンサルティング事業を行っています。
2020年3月期の管理戸数は8年前と比べ10倍以上です。

【強み】
同社が提供する賃貸住宅は、デザイン性に加え、セキュリティ会社との提携により、安心・安全な住まいづくりを実現しています。都心通勤圏に特化したビジネスモデルで、賃貸経営の天敵である空室リスクを低減させています。
入居率は99%以上を維持。好立地の仕入れが順調に進んでいます。

【職場環境】
営業から設計・施工、入居者募集、管理までを一貫して行うビジネスモデルのため、他部署との関わりが強く、幅広い知識や経験を積むことができる環境です。
人材育成制度が充実しており、必要な資格取得に向けた支援体制、受講料の免除やお祝い金制度も完備しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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