施工管理(建築)
建築施工管理
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-335256
施工管理(建築)

建築施工管理

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■各現場にて建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般
■安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動
1)施工計画の作成 2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 
3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
■担当物件:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等

【働き方】
■出張エリア:名古屋支店管轄エリア ※別居者帰省手当:往復2回分の交通費/月 ※別居手当:35,000円/月 
■家族の住居から通勤困難(通勤時間が概ね片道2時間を超える)な場合、家賃 2,000 円/月+水光熱費 4,500 円/月の自己負担で社寮に入居可能。
■引っ越し費用について:会社都合で自宅から通勤ができなくなった場合の交通費は会社負担。
■独身の方の住居について:満40歳までは独身寮に入寮可能(家賃自己負担あり。1万数千円/月程度)。40 歳を迎えたら退寮する必要があり、その後の住居費等は個人負担。ただし、自家または借家居住で、居住費に関する経済的負担が大きい場合は住宅手当 12,000 円/月を支給(親元からの通勤者等は除外)
※即戦力採用として業務に従事していただくことを想定しています。
応募資格
必須
【必須要件】
下記双方の要件を満たす方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■S造、RC造、SRC造いずれかの建築施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■1級建築士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県、静岡県、岐阜県、福井県、三重県
勤務時間
08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 45歳 831万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金  
【諸手当】
通勤手当(交通費全額支給)、時間外手当(時間外労働連動支給)
【待遇・福利厚生】
退職金、寮・社宅、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり
休日休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業、有給休暇(11日~20日)
※外勤者も働きやすい環境:作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の準大手ゼネコン。
合併前から長年にわたり培ってきた現場力と技術力を活かすとともに、さらに磨きをかけることで持続的な成長を目指しています。
建設事業のさらなる強化に加え、建設以外の事業への取り組みを加速し、新たな収益基盤の確立を進める方針です。

【強み】
国家的な土木プロジェクトを手がけており、山岳トンネル、ダム建設においてスーパーゼネコンに劣らない実績と技術力が強み。
建築では、特に中高層建築物において業界屈指の実績があります。

【職場環境】
完全週休2日制(土・日)やフレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入。
社員持株制度、財形貯蓄、住宅融資、寮などの福利厚生制度を完備しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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