施工管理(建築)
建築施工管理
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-278860
施工管理(建築)

建築施工管理

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理(工程管理・原価管理・品質管理・安全管理)を担当していただきます。

<具体的には>
■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。
■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30~40棟をご担当いただきます。
■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。
■毎週水曜日のノー残業デーでよほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退勤ししています。
■資格手当(例)1級建築士25,000円)も手厚く、資格取得に力を入れています。
■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。
応募資格
必須
【必須要件 】
■木造の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■以下、いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
・1級建築士/2級建築士
雇用形態
正社員
勤務地
奈良県
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、
【諸手当】
交通費支給(公共交通機関は全額支給)、残業手当、職務手当、住宅手当(1万5000円:賃貸借の方)、資格手当(同社規定による)、家族手当、家族手当(配偶者1万円、子5000円/1人)
休日休暇
年間121日(定休115日、計画年休6日)/(内訳)完全週休2日制(日曜、他1日)、年末年始一斉休日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇(規定あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
年間10,000棟以上の分譲住宅供給実績を持つ、国内トップクラスのパワービルダー。
地盤調査からアフターサービスまでのワンストップ体制や、用地・建築資材の一括購入によりコストダウンを実現しています。
これにより、高品質な住宅を低価格で提供しています。

【強み】
全国に営業拠点を100以上有し、地域密着を強みとしています。
不動産業者と良好な関係を築くことで、環境の良い土地を適正価格で取得することを可能としています。
また住宅については、省エネルギー性や耐震性に優れたフラット35の技術基準に適合しています。

【職場環境】
年間休日約120日、ノー残業デーの設置、20時退社など労務管理を徹底しています。
また資格取得制度を設けており、15種類以上の公的資格を奨励。
合格後は資格ごとに取り決めた資格手当を支給しています(1級建築士/月2万5,000円など)。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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