募集要項
- 仕事内容
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■同社が手掛ける戸建て注文住宅（ヘーベルハウス）または集合住宅（ヘーベルメゾン）の設計業務をご担当いただきます。
※配属先の営業所で取得した案件によって、注文住宅、集合住宅や店舗併用型住宅などを担当いただくことになります。首都圏の場合ですと、双方担当する機会が多いです。
【具体的には】
▼戸建て注文住宅（ヘーベルハウス）の場合
■【契約前】現地調査、顧客と打合せ（ヒアリング、プレゼン）、プランニング、CAD入力、契約図面作成。
■【契約後】顧客と打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、確認申請対応（実務は別担当が担当）、変更契約（発注のための契約）図面作成。
■【着工中】地鎮祭・引き渡し参加、現場からの問合せ対応など。
■基本設計から実施設計まで一人で担当いただきます。顧客との接点も多いのが特長です。
▼集合住宅（ヘーベルメゾン）の場合
■営業と一体となって企画から実施設計まで一貫して携わることができます。
■共同住宅のほか、オーナー住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけます。
■オーナーとの距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。
※担当ポジションについては、ご希望、ご経験、面接の評価によって決定致します。
※営業担当者が基本的にお客様の窓口になるため、お客様からの直接の連絡が入ることは少ないです。そのため休日に連絡が入ることも少ないです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■以下（A）（B）の要件を双方満たす方
（A）下記いずれかのご経験をお持ちの方
・注文住宅または分譲住宅の意匠設計経験をお持ちの方
・集合住宅の設計経験をお持ちの方
（B）1級建築士または、2級建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、業績手当、持家手当、住宅手当
※適応条件に関しては他にも条件がございます。詳しくは弊社へお問い合わせ下さい。
- 休日休暇
- 年間休日121日 週休2日制（火・水）もしくは（水・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇
