施工管理(建築)
外壁塗装施工管理
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-311849
施工管理(建築)

外壁塗装施工管理

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■主にリフォーム工事における塗装工事施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
■協力会社が実際の施工を行うため巡回管理となります。
■同時に管理する案件は3~4件となります。
■戸建て・集合住宅など住宅の外壁塗装が7~8割を占めます。大手ハウスメーカーのリフォーム会社や部門から発注を請ける立場です。一部大手ゼネコンから大型ビル・マンションの外壁塗装案件もご担当いただきます。

【働き方】社内で戸建てを扱う部署とその他の物件(マンション、駅舎等)の案件を扱う部署に分かれています。
戸建住宅関係:工期は数日程度のものが多く、月に20~50件程度担当していただきます。※巡回管理のため、業務負荷は多くない働き方です。
マンション、駅舎、スタジアムなど戸建以外の案件:工期は1週間~数ヶ月程度です。

※残業は月平均約30時間、年1回の約1週間のリフレッシュ休暇、転勤なしなどワーク・ライフ・バランスを改善できる企業です。
応募資格
必須
【必須要件】下記経験と資格双方の条件を満たす方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・なんらかの工事の施工管理経験をお持ちの方(施工種類不問)
※建築工事ではなく土木工事や設備工事の経験者も歓迎しています。
・建築業界にて何らかのご経験をお持ちの方
※施工管理ではなく、職人などの経験者も歓迎しています。
■普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■住宅など建築系の施工管理経験をお持ちの方
■下記資格のいずれかをお持ちの方
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県
勤務時間
08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 27歳 450万円
昇給1回、賞与3回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金    
【諸手当】
住宅手当(1万4500円まで) ※規定あり、地域手当、家族手当(配偶者9500円、第一子3000円、第二子2000円、第三子1000円)、食事手当(200円/日)、資格手当、営業手当、技術手当、役職手当、皆勤手当、交通費(3000円/月)
休日休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土、日)、祝、夏期 (1週間)、年末年始(8日~10日)、リフレッシュ休暇(連続9日間)。年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休業制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
外壁・内壁の仕上げ材に強みを持つ日系建築塗料メーカー。
市場のニーズに対応した技術開発・製品開発を推進しており、内外装用の塗材や、耐火性に優れた材料などさまざまな建築用の仕上塗材を扱っています。
また、海外にも数多くの営業所と工場を構えており、30カ国以上の国々に製品を供給しています。

【強み】
製品開発力が強み。
毎年、数多くの新製品を開発し、業界トップクラスの品揃えを有しています。
さまざまな機能を発揮するオリジナル特許製品を次々に開発しており、先端技術で業界をリードしています。
また、自己資本比率も高く、無借金経営を続けています。

【職場環境】
年間休日120日以上、完全週休2日制。
育児・介護休業制度や連続9日間のリフレッシュ休暇なども用意しています。
借上げの社宅や独身寮、自社保養所、携帯電話・社用車の貸与など福利厚生も充実しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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