設計(建築)
ファシリティエンジニア<機械・空調・防災・BMS制御設備>
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-364403
設計(建築)

ファシリティエンジニア<機械・空調・防災・BMS制御設備>

外資系企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
HDDの研究開発拠点である藤沢事業所において、機械、空調、防災、及びBMSコントロール設備の技術的なサポートを提供し、設備の維持・管理、改善、及び老朽化設備の更新や拡張等のプロジェクトの推進を担っていただきます。

【具体的には】
■機械、空調、防災、BMSコントロール等の設備担当として関連プロジェクトの計画、実行、管理
■事業所のレイアウト・ユーティリティ設計や設備更新プロジェクトの推進
■協力会社管理とベンダーを通じた各設備の運用及びメンテナンス管理
■オフィスや製造エリアの温度調査や空調制御、建築・内装設計による信頼性、エネルギー効率の改善提案と実行
■チームメンバーとの協力を通じたプロジェクトの円滑な進捗管理
応募資格
必須
【必須要件】 以下いずれも合致する方
■3年以上の工場設備導入及び管理等の設備エンジニアリングに関連する経験
■建築設備計画・設計知識
■工場インフラ設備の導入及び管理業務経験
■プロジェクト管理のスキルと実績
■英語利用に抵抗のない方(目安:TOEIC500点以上程度)
※実務での使用経験は不要ですが、入社後メールやグローバルチームへの報告書作成等で使用します

【歓迎要件】
■工学または関連分野のバックグラウンド
■機械、空調、防災、BMSコントロールなどの分野での専門知識
■電気工学の知識
■水道技術管理者や防火管理者の資格及び実務経験
■CADを使用しての作図作業の専門知識
■IoTやAIを活用したスマートファクトリー化を推進のための専門知識と実績
■Microsoft Power Automate等の業務自動化ツールの実用経験
■ビジネスレベルの英会話スキル
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
08:45 - 17:15(コアタイム:11:00 - 15:00)
年収・給与
750万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与4回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険(健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当(上限15万円/月)※電車・バス・自家用車通勤可(ガソリン代支給)
-入社に伴い転居が必要な方に対する手当:引越手当(独身者/単身者:450,000円、家族帯同:750,000円)、家賃補助(最長入社から6年間)※社内規定による
休日休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、GW休暇、休暇制度(有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産 他)
※有給休暇:初年度は入社月によって2日-24日付与(翌年1月より24日付与)
※傷病休暇:風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
大手外部記憶装置メーカーのHDD開発を担う日本法人。
外資系企業と日系企業のHDD事業を源流とする企業で、世界初の技術を数多く生み出しています。

【技術開発】
大容量・省電力を実現したHDDを世界でいち早く製品化したほか、HDDの面記録密度を向上させる技術の実用化にも成功しています。
近年は、フラッシュメモリー技術との融合を実現させた超大容量ドライブも開発しています。

【職場環境】
個人の裁量で仕事を進め、成果を追求するスタイルのため、年次が浅くても責任ある仕事を担当することができます。
また上下関係なく意見を言い合える風土があり、思い切ったチャレンジも可能。
最先端の技術についてアイデアを出し、互いにサポートをしながら新しいことを実現していくポジティブな環境です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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