募集要項
- 仕事内容
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■木造戸建住宅（注文住宅50％、建売住宅50％）の施工管理業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・業務内容：建築施工計画作成、工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理など
・工期：4カ月程度
・担当棟数：2棟程度（総合職は3～4棟程度）
【特定職とは】
ワークライフバランス重視の方向けの同社内で設立した新しいポジションです。
働き方の柔軟性を持ったポジションとなりますので、ご要望に即したポジションの提案が可能です。
キャリアパスとしては、マネジメントではなくプレイヤーとしてのキャリアを追求していただくようなポジションとなります。
また、ご活躍状況、ご希望によっては総合職への転用の可能性がございます。
【残業が発生しない背景について】
総合職と比較すると担当件数を制限しているため、原則残業は発生いたしません。
トラブル対応等が発生した場合には発生する可能性がございますが、基本的には部署内でサポートをする体制となっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■何かしらの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎用件】
■下記のいずれかの資格をお持ちの方歓迎します。
・1級建築士または2級建築士
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
■木造戸建て住宅の施工管理業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、業務手当
【待遇・福利厚生】
社員寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、結婚・出産祝い金
- 休日休暇
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年間115日／（内訳）週休2日制（毎週日曜・社内カレンダーに準じた土曜）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※計画的有給付与5日で、実質年間休日111日となります。
