設計(建築)
インテリアデザイン
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-359906
設計(建築)

インテリアデザイン

日建設計
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社が受注した案件におけるインテリアデザイン業務に従事していただきます。

【具体的には】
■職務内容:建築設計からワークプレイスを含むインテリアデザインまで幅広くシームレスに対応する組織で、大小様々な建築設計から内部インテリアデザインの経験豊富なチームでインテリアデザインをご担当いただきます。
(ホスピタリティ<ホテル関連>、商業などパブリックゾーンの初期段階から完成に至るまで総合的なサービス、マテリアル情報を含み、FF&Eなど細部にまできめ細やかな提案を実施しています)
・スペースプランニング(調査、分析、企画)
・ インテリアに関する設計監理
・ FF&E(家具、備品等)の設計監理
・ サイン・グラフィックデザイン
・アート計画
・照明デザイン
■案件種類:ホテル、オフィス、マンション、空港(ラウンジなど)、病院、キャンパス(図書館など)、店舗(レストランなど)等
■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)がございます。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。
応募資格
必須
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
■デザイナー・アシスタントデザイナーとしてインテリアデザイン業務の実務経験(3年以上)
※ラグジュアリーホテル、ハイブランド店舗、高級レジデンス等の提案経験をお持ちの方を歓迎しています。

【歓迎要件】下記いずれかの要件を満たす方
■1級建築士、2級建築士、インテリアプランナーをお持ちの方
■AutoCAD、Rhinoceros、Revit、Lumionを使用できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:10 - 18:10
年収・給与
500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
保養施設、福利厚生代行サービス、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、育児・介護休暇制度 等
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 等

会社概要

社名
日建設計
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
創業120年以上、国内トップの規模を有する組織設計事務所です。1900年に住友本店臨時建築部として発足し、西洋様式の建築技術を習得することからスタート。現在は建築家、エンジニア、プランナーなさまざまな専門性を融合したプロフェッショナル・サービス・ファームとして事業を行なっています。国内に20拠点、海外は9カ国に15拠点を展開(2023年4月現在)。これまでに国内外約50カ国250都市、25,000件以上のプロジェクトを手がけています。

【強み】
高い設計力をもつことが強み。一級建築士:980名、技術士:222名を擁し(2023年4月現在)、在籍する有資格者数(建築家)は世界第4位(Building Design誌WA100 2022)です。「東京スカイツリー」や「スーパーカミオカンデ」など数多くの有名建築物を手がけた実績があり、国内外で建築関連の賞を多数受賞。世界中の建築物・都市デザインにおいて環境に配慮した設計を行い、社会に貢献しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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