施工管理(建築)
建築施工管理(修繕工事メイン)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-267834
施工管理(建築)

建築施工管理(修繕工事メイン)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■S造の非住宅案件の改修工事、一部新築工事の建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・案件の種類:工場、倉庫、オフィスビル、マンションなど
・工事内容:S造の躯体の耐震補強や屋根、サッシ、外装工事、防水工事がメインになります。
・案件の割合:改修案件がほとんど、一部新築案件。
・案件金額:1億円未満の案件が90%。平均案件金額は2,000万円~3,000万円程度です。
・エリア:神奈川(川崎、横浜)、千葉(船橋、市川)8割、埼玉、東京が2割程度です。
参考URL:http://www.jfe-civil.com/jfeconform/service/renovation.html

【残業時間・休日について】
担当案件の状況により土日出社を行なった場合には、代休を取得していただきます。
残業については同社では部署ごとに集計をしており、40時間/年。就業環境も整っています。

【モデル年収・福利厚生について】※あくまでもモデル年収になりますので、実力によって年収の前後があります。
■30代:600万円~700万円程度
■40代:700万円~800万円程度
■50代:700万円~800万円以上
本社への通勤は難しい距離にお住いの方には、ご年齢に関係なく「寮・社宅」をご利用いただくことが可能です。(一部自己負担あり)
応募資格
必須
【必須要件】
<下記双方の要件を満たす方>
■S造もしくはRC造の改修、修繕工事や新築工事の建築施工管理の経験をお持ちの方(戸建て住宅を除く)
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※過去マンションの防水工事の経験者の方が入社した実績がございます。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県、埼玉県、千葉県、東京都
勤務時間
08:00 - 16:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 46歳 750万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金  
【諸手当】
通勤手当、家族手当、工事手当(1日500円)、場合により帰省手当支給あり(4.5万円/月、課長職以上5万円/月) 
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、財形貯蓄制度、住宅融資、健康診断(年1回)、健保所有の保養施設、契約保養所が利用可能
休日休暇
年間122日/週休2日制(土・日)祝祭日。年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
大手鉄鋼メーカーグループに属する、総合建設会社。
新築工事とリフォーム工事を主力事業とし、公共施設の開発、マンションやオフィス、工場、倉庫、医療施設など、幅広く手がけています。
また、解体工事も手がけているほか、親会社が開発した耐震補強システムなどの販売・施工も行なっています。

【注力分野】
病院施設の企画・建設から維持管理まで、長年にわたる経験と実績を保有。
また、透析センター、アンギオグラフィ、MRI・CTなど医療を支える先端施設のエンジニアリングにも取り組んでいます。
放射線部門工事では国内トップレベルの実績があります。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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