設計(建築)
木造建築物の設計
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-304093
設計(建築)

木造建築物の設計

ファミリーコーポレーション
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社の建築事業課にて意匠設計業務・工事監理業務をメインにご担当いただきます。

【具体的には】
■同社が開発する投資用木造アパートや戸建住宅における設計業務
■基本設計・実施設計・確認申請・設計監理
同社の案件は自由設計です。ベンチャー企業だからこそ可能な柔軟性・企画力が強みです。
※同社は少数精鋭のため、裁量権大きく活躍していただける環境を提供しています。
※スキル・経験に応じて幅広い案件を担当していただきます。
■案件種類
・分譲住宅、注文住宅、木造アパート(3階建て収益アパート、3階建て店舗併用住宅など)
■組織構成
・設計担当:7名(部長1名、RC造担当2名、木造担当4名)
応募資格
必須
【必須要件】※下記いずれも満たす方
■1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方
■木造戸建て・木造アパート双方における設計の経験がある方

【歓迎要件】
■木造案件における企画設計、基本設計、実施設計(外注管理)、工事監理まで一通りのご経験をお持ちの方
■施主対応が可能な方
■ハウスメーカー、工務店での就業経験をお持ちの方
■jw-CAD、ArchiTrend、TPプランナーの使用経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:30 - 18:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~840万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、役職手当
【待遇・福利厚生】
資格取得、社員旅行、慶事見舞金、誕生日月ディナー招待
休日休暇
週休2日制(基本的に土日※2020年は8回土曜出社あり)、祝日、夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇、慶事休暇、特別休暇

会社概要

社名
ファミリーコーポレーション
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
2011年設立、東京と愛知に拠点を構える不動産ディベロッパーです。収益用アパート「FAMILY STAGE」の運営など、事業系不動産の開発に特化し、顧客の資産背景に合った不動産の提案をしています。同社とグループ会社の計3社で構成されており、連携を図りながら企画・開発・設計・販売、マンションの売買・仲介、管理までワンストップで対応しています。2018年の売上高は137億円と右肩上がりに伸びており、2019年1月には高い人口増加率とアジアの拠点として注目される福岡県に支社を開設。さらなる増益を目指しています。

【注力分野】
ハワイの不動産投資においても専門性の高いサービスを提供しています。米ドルで資産を保有できる点から、別荘や賃貸物件の運用目的で投資する顧客に向け、国内と現地のオフィスでフォロー。不動産の視察、契約のほか、ハワイでの銀行の開設や税理士との面談まで、依頼主をサポートする体制を整えています。全国で不動産セミナーや相談会も開催しています。
また、現在ビルの一棟リノベーションや沖縄県恩納村でのコンドミニアムプロジェクトなど、新規事業にも力を入れております。

【職場環境】
平均年齢は29歳と若く、評価基準も年功序列でなく能力によって決定。能力や成果を正当に評価される風土です。年間休日は120日以上と公私のバランスを保ちやすい環境です。また、社員研修として、社内勉強会と幹部研修を設けています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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