募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為、増員
- 仕事内容
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【世界有数の半導体製造メーカーグループ～安定性抜群～】半導体製造プロセス開発エンジニア（管理職クラス）としてスパッタ、薄膜形成、CMPのいずれかのModule技術の開発業務をお任せします。ファウンドリ（半導体の受託製造）専業会社の同社にてスパッタ、薄膜形成、CMPのいずれかのModule技術の開発業務と管理職としてマネジメントをお任せします。
【具体的には】
・ファウンドリビジネスにおける高付加価値オプションの開発・改良に向けたプロセス設計・開発および設備管理
・ファウンドリビジネスにおける高付加価値オプションの量産立ち上げ
・次世代パワーデバイス開発および量産
・歩留り向上、工程安定化、生産性向上、管理技術およびコスト削減等の生産技術の開発・改良
・ファウンドリビジネスにおけるプロセス・設備に関わる周辺技術支援
◇同社の特徴
同社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハーファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。
◇働きやすい環境
世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。
＜一例＞
◎休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
◎育児関連制度：出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助
◎社員食堂：構内2か所設置（三重工場）
◎社員送迎バス：出退勤に合わせて送迎（三重工場）
- 応募資格
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- 必須
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■半導体業界での経験
■スパッタ、薄膜形成、CMPのいずれかのModule技術の開発業務経験
■半導体プロセス開発業務経験
■半導体設備保全、半導体装置開発、半導体製造装置フィールドサービス業務経験
■マネジメント経験1年以上
■英語のスキル（TOEIC600点以上）
- 歓迎
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■ビジネスで英語の使用経験がある方
■中国語のスキル
- フィットする人物像
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■自身の経験を活かし、自分の考えで部下の指導ができる方
■会社の方針に基づいて、自身で目標を掲げ組織運営できる方
■安全第一、法令順守、品質向上を常に考え行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 勤務時間
- 8:15～16:45（休憩45分、所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～1,000万円（28歳～43歳例）
想定月収：25万円～（28歳～43歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※2022年社員平均 6.2か月支給予定
【モデル年収】
1,150万円／課長クラス（月給63万円+賞与2回+各種手当）
※賞与年間6.2ヵ月にて算出しております。
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、企業年金（確定拠出年金制度）、財形貯蓄、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、残業手当、通勤手当（規程に基づき支給）、家賃補助手当、ファミリーアシスト給付（家族手当）、京浜地域手当等、受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（初年度20日 4月21日～）他
※有給休暇補足：中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給します。
※夏季休暇は自身の有給休暇を使用して休暇を取得していただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
