設計(建築)
意匠設計【石川県/木造住宅メイン/意匠設計/転勤なし】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HMTO-274892
設計(建築)

意匠設計【石川県/木造住宅メイン/意匠設計/転勤なし】

株式会社ココ地建
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
木造戸建て住宅を中心とした設計職の募集です☆石川県/転勤なし
戸建て住宅の意匠設計をお願いします

【具体的には】
■木造住宅を中心とした意匠設計
■顧客折衝

〈ここがポイント〉
■ーこの街の未来の資産を作ることー
同社は自らの仕事をいつもそのように考えてきました。今、必要とされる土地や建物を提供するだけでなく、
子どもたちの、そのまた子どもたちの世代へも受け継いでいける地域づくりに貢献したいと。
ココ地建は、土地と建物、住宅から一般建築まで幅広く扱える企業として、生まれ育った白山市、この地域と共に歩んでいきます。

■木造住宅の設計を中心として、マンション・アパート、医療施設、工場、倉庫、テナントオフィス、不動産など幅広く手掛けているため経験の幅が広がる!
応募資格
必須
【必須】
■住宅設計のご経験(物件問わず)
■普通運転免許

【歓迎】
■木造住宅の設計経験
■建築士の資格をお持ちの方
歓迎
■設計のご経験(物件問わず)
フィットする人物像
■協調性がある方
雇用形態
正社員
勤務地
石川県白山市
勤務時間
8:30-17:30
年収・給与
【年収】400万円~600万円
【月収】230,000円~410,500円
※経験・能力・年齢等考慮の上、同社規定により決定致します。
※固定残業制(43,200円~76,968円分、30時間/月分)を含む。超過分は別途支給有。 平均残業時間10~20時間/月程度

■賞与:年2回(平均2ヶ月分)
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、資格手当、接客手当、住宅手当、家族手当
■各種保険
社会保険完備
休日休暇
日/祝+平日1日(基本的には水曜ですが別曜日でもOK)※年間カレンダーによる、GW、お盆、年末年始、
※休日出勤が発生した際は振替休日あり
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
株式会社ココ地建
事業内容・会社の特長
■たてる■
優れた設計力と確かな施工力。集合住宅やオフィスなど一般建築、注文住宅など、あらゆる建築に対応します。
・お客様のさまざまな条件に柔軟に対応できる設計力と確かな施工力が特徴です。
・マンション・アパート、医療施設、工場、倉庫、テナントオフィス、規格住宅など数多くの建物を手がけています。
・周辺環境との調和に配慮したデザイン、住む人にご満足いただける機能性、お客様に支持される店づくり…
地域のくらしと人々のニーズを両立させた設計力、施工力を誇ります。

■あつかう■
売買、賃貸...この地域のみならず、中部圏域に広がる不動産情報ネットワークを構築しています。
・土地や建物の売買情報、アパートやマンションの賃貸情報をお手軽にご覧頂けるよう、ご自由に様々な不動産情報にアクセスしていただけます。
・売りたい人と買いたい人、貸したい人と借りたい人を確実に結ぶネットワーク…これもまたココ地建の強みです。
・アパートや賃貸マンションの入居管理、家賃の集金といった管理業務から保守メンテナンス業務、経営アドバイスなど、あらゆる業務を代行できる体制を整えています。

■かんがえる■
田畑や遊休地も大切な資産です。土地の有効な活用・運用の方法はないか?数多くの経験をもとに、最適の方法を提案します。
・国土交通大臣登録の不動産コンサルティングの業務が行える企業です。
・土地の有効活用/節税対策に関する豊富な経験を持っています。
・土地の診断を行い、現在の評価額算定や法的な規制などを検討し、貸土地や宅地開発など、今考えられる最善の計画を提案します。
・石川県宅地建物取引業協会のネットワーク「i-system2」を活用し、売り手と買い手、貸し手と借り手のスムーズな出会いを実現できるのもココ地建の特徴です。
設立
1991年2月
資本金
2100万円

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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