募集要項
- 募集背景
- 受注拡大による増員
- 仕事内容
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【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】工事の進捗、工程管理や安全確認まで工事が滞りなく円滑に進むような管理をお任せします。【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】工事の進捗、工程管理や安全確認まで工事が滞りなく円滑に進むような管理をお任せします。
【具体的には】
建築施工管理として工程管理、安全対策、資材発注、原価管理、協力業者への指示などをお任せします。
【裁量の大きさがやりがいに直結】
同社は、現場担当者に大きな裁量を与えています。自分の判断で進める部分が大きいので、やりがいは抜群。
現場に対する思い入れが深くなるので、竣工時の感動もひとしおです。
《 大末建設で働くPOINT 》
・数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめるやりがいを実感
・民間のマンション工事が多いため夜遅くまでの作業は基本なし
・土曜出勤した場合は振替休日を取得
・案件と案件の間には5日程度の休みを取得できます
・平日は19時～20時には退社
・現場ではタブレット支給し作業効率を上げています
＜補足情報＞
◇未経験～経験5年以下の待遇は以下になります
■年収440万～650万円（例：20歳～35歳）
■月収30万～43万円（例：20歳～35歳 ）
※残業代は別途全額支給になります
※時間外40時間程度/月
◆昇給：年1回、賞与：年2回
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理のご経験をお持ちの方 (実務経験6年以上)
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
※未経験～経験5年以下の方も歓迎いたします
- 歓迎
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■建築物の施工管理経験
■木造アパート・RC造マンションの施工管理経験
- フィットする人物像
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・会社の成長と共に自分も成長させたい方
・個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
・仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 勤務時間
- 09:00～17:30 （所定労働時間7時間30分） ※休憩60分
- 年収・給与
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■年収650万～950万円（例：35歳～50歳）
■月収43万～60万円（例：35歳～50歳）
※経験6年以上/一級施工管理保有者の待遇になります
※経験・スキルによって異なります
◆固定残業代（20h/月）60,000円～を含む（20hの超過分は別途全額支給）
※時間外40時間程度/月
◆昇給：年1回、賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■残業手当、休日出勤手当、生計手当、別居手当、外食手当、外勤手当（施工管理職のみ）、営業手当（営業職のみ）
融資制度、慶弔金、従業員持株会、財形貯蓄
保養施設・介護休業制度、寮、資格取得支援制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、作業服一式貸与
- 休日休暇
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週休２日制（定休日＝土曜・日曜）、祝祭日
夏期休暇、年末年始、慶弔、特別休暇
年次有給休暇（初年度10日・最高20日）、育児休暇
- 選考プロセス
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■書類選考⇒ 適性検査（Web）・ 面接（1回～2回）⇒内定
