事業企画
事業開発【東京】※エレクトロニクス領域※ 製造業DX化を推進/フレックス・リモート勤務有
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ENPCC-367969
事業企画

事業開発【東京】※エレクトロニクス領域※ 製造業DX化を推進/フレックス・リモート勤務有

株式会社ミスミグループ本社
英語力が必要 中国語力が必要

募集要項

募集背景
事業拡大に向けた増員です。2022年まではどちらかというと守りの戦略でしたが、2023年以降は新商品の投入強化、新規仕入先開拓等、攻めの戦略に投じていく予定であり、組織体制強化のために増員募集をおこなっています。
仕事内容
お客様の調達における「非効率なプロセス」を解消し、「時間価値」を提供するサービスづくりがミッションです。
同社のグローバルECサイトVONAは、商品点数2,070万点、取り扱いメーカー3,000社以上の商品から、希望の商品を確実短納期で購入できることが強みです。この事業部のミッションは、以下のような取り扱い商材を必要とするお客様に対して、設計・選定時間の短縮、新商品提供における生産性や商品品質の改善、職場の安全性や工程間の柔軟性の確保をする事がミッションであり、そのために、市場のニーズの調査、最適な取り扱いアイテムの開発・在庫管理・納期調整を行い、売上アップ・収益改善させることが、仕事です。

【取り扱い商材例】
PLC表示機、HMI、インバータ、コネクタ、端子台、信号灯、産業用PC、ハーネス、通信ハブ、タッチパネル、ディスプレイ、電子部品等

【具体的には】
(1) 在庫運用スキーム構築並びに管理、物流スキーム企画調整 50パーセント
(2) 商品企画・投入(新規商流開拓・契約交渉・締結)、顧客問い合わせ対応(主に一次問い合わせ窓口で対応できない技術的内容)
(3) プロモーション企画・実行

【働きがい】
担当カテゴリにオーナーシップを持ち、アクションを取っていただくため、スピード感をもって事業サイクルを回せる、自らが主体者としてビジネスができる面白味があります。企業としても、組織としても経営者人材育成に力を入れているため、これまでに積み重ねてきた、ナレッジや、フレームワークを学び、使いながら、マネジメントを学び実践することができます。どこでも活躍できる力が身に着けられる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【キャリアパス】
担当カテゴリで成果をあげ、より広い商品カテゴリに責任を持つリーダーや、PLや人材育成に責任を持つディレクターとして活躍していただきたいと考えられています。
応募資格
必須
【必須条件】
・同一企業での勤務歴が3年以上ある方。
・論理的に物事を考えられ、顧客折衝ができる方。
・自らが、プロジェクトを推進するような職務経験をお持ちの方。
・Excel、PowerPoint、Word、MS Teamsでの業務遂行ができる方

こんなご経験・スキルも生かせるお仕事です。
・営業、マーケティング、調査、開発、設計、ファイナンス、商品企画・開発(PB品等)在庫管理等のご経験
・語学(英語、中国語、韓国語、その他)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
アクセス:各線 九段下駅より徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム 11:00~15:00
1日の標準労働時間 7時間30分
時間外労働の有無:有/月メンバークラス全社平均17時間
年収・給与
年収450万円~650万円。 年俸制 年俸の16分の1を毎月支給(+賞与として16分の4を3、6、12月に支給)月額281,250円~、月額基本給228,220円~ ※上記に加え固定残業代(法定内残業10時間分:15,152円+法定外残業20時間分:37,878円)支給。法定内残業10時間分及び法定外残業20時間分超える時間外労働分の割増賃金は別途追加支給。 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
交通費※会社規定に基づき支給/退職金制度(正社員のみ)/確定拠出年金制度/社内研修制度/自己啓発支援制度/社内英会話レッスン(本社ビルのみ)/保養所(ラフォーレ倶楽部)/テーマパークチケット優待 通勤手当:あり(会社規定に準じて支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日124日> 週休二日(土・日)、祝日 年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社ミスミグループ本社
事業内容・会社の特長
世界の製造業の企業に対し、「ミスミQ(高品質)、C(低コスト)、T(確実短納期)モデル」の強みを活かし、製造業の顧客の生産材調達フロー全体を効率化するサービスを提供する、東証プライム上場企業です。

FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO(消耗品)などを販売するVONA事業で構成されております。

■強み
・必要な生産材をワンストップで提供(3,000万点超の品揃え×ミクロン単位の寸法指定×必要な商品を探しやすい検索サービス)
・即時見積・即時注文で時間短縮(選定した商品の価格や納期をすぐに確認し注文を完了でき、個々のメーカーとの交渉必要なし)
・確実短納期(寸法指定した精密部品を日本では標準二日目で出荷可能)この取り組みをグローバルに展開し、世界各地で確実短納期を実現
設立
1963年2月1日
従業員数
11,804名(連結)1,509名(単体)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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