募集要項
- 募集背景
- 体制強化を目的とした増員募集
- 仕事内容
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インフラ寄りの社内SEとして各種システムの企画、設計、構築、運用管理をお任せいたします。
●システムインフラ基盤の構築、運用管理（AWS、Azure、VMWare、VPS）
●ネットワーク運用保守業務
└WAN、LAN、拠点間VPN、電話網、PrismaAccess、Meraki、YamahaRTX等
●サーバ運用保守業務
└Windows、Linux、Active Directory、SQLServer、イントラマート等
●Windows端末のキッティング、トラブル対応
●SaaS運用保守業務
└Salesforce、GoogleWorkSpace、IDaaS、UiPath、DXSuite等
●他部署との連携（提案・要件定義など）、社内ヘルプデスク業務
●サイバーセキュリティ対策、各種監査対応
【働きがい】
クラウドシフトを加速させており、当面は主要プラットフォームとなりつつあるAWSの設計・構築・運用を中心に担当していただくことを想定しています。大きな組織と違い、アプリ開発部門やクライアントとのコミュニケーションがとりやすく、所属部署の業務内容も多岐に渡るため、ゆくゆくはフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。システムインフラを基点に同社システム化案件を牽引する人材としての活躍を期待されます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- AWSの運用経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階
アクセス：東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 より徒歩5分
中央線総武線各駅「御茶ノ水駅」 より徒歩6分
＜受動喫煙防止策＞対策有無：有／敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社およびすべての支社、営業所
※転勤は当面ないが、将来的には希望考慮のうえで可能性有
- 勤務時間
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9:00～18:00 （実働8時間）※時差出勤可能
時間外労働の有無：有り／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収400万円～580万円。
月給制 月額基本給 23万円～×12ヵ月＋賞与
※残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、研修・セミナー受講費用補助制度、社内無料研修（マネジメント・コンプライアンス・業務知識等）、次世代リーダー育成プログラム、資格取得支援制度（受験費用補助）、出張手当、単身赴任手当、確定拠出年金制度、フリードリンク制度（ミネラルウォーターやお茶などのペットボトル飲料が飲み放題）、レジャー施設等割引サービス、福利厚生パッケージサービス（宿泊・食事のディスカウント券など）、各種生保・損保の従業員割引（SOMPOグループの団体割引あり）
【その他】リモートワークについて：週3日程度のリモート実施可能※頻度は状況により異なる可能性がございます。 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限4.5万円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日120日> 週休二日(土・日）、祝日 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
