募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
住友不動産が分譲したマンションを中心に、設備の不具合調査・改修提案・工事監理全般を行う設備の技術スタッフを募集します。当社に管理を委託される管理組合様の立場に立ったサポート業務が中心となります。
現場の最前線に立ち、調査～提案まで行って頂きます。ご自身の知見を活かせる機会になります。
決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。
■業務詳細：
・コンサルタント業務(工事業者選定、業者折衝、見積書精査及び作成など）
・物件巡回、工事・保守点検の立ち会い
・管理組合様への設備工事の提案、工事監理、報告書作成など
※現場工事作業などは発生致しません。
- 応募資格
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- 必須
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■必須資格
・2級管工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士
■必須経験：
・高卒以上
・設備施工管理経験
■必須資格：
・管工事施工管理技士(1級、2級)、電気工事施工管理技士(1級、2級)、電気通信施工管理技士（１級・２級）いずれかの資格をお持ちの方
■歓迎条件：
・マンション、ビルの建築施工管理もしくは設備施工管理経験者
・給排水またはポンプメーカー、消防設備点検など設備管理経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 57歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：６か月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間
・日勤9:00～18:00 フルタイム（正社員・契約社員）
平均月残業時間
20 時間
- 年収・給与
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＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,748,000円～5,496,000円
その他固定手当/月：105,000円～209,000円
＜月額＞
334,000円～667,000円（12分割）
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は、年齢・資格等を考慮し決定します。
※月額給与には105000円（月59時間48分）～209000円（月59時間30分）の固定時間外勤務手当を含む（超過分は別途支給）
※昇給：年1回の査定による
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
・社会保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※公共交通機関に限る
＜定年＞
定年後再雇用制度有り（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、フォローアップ研修等
＜その他補足＞
■従業員持株会
■保養所施設完備（軽井沢、八ヶ岳、石打他）
■提携ホテル割引
■フィットネスクラブ法人会員
■人間ドック、婦人科健診、予防接種の補助
■時差出勤制度あり（出社時刻を午前7:30～12:00の間で設定可、実働8時間）
勤務時刻例：8:00～17:00、10:00～19:00、12:00～21:00等
現場に朝早く行く場合や、夕方以降の理事会に参加する場合、プライベートの都合等で勤務時刻を自分で設定することで、働きやすい環境を自分で作ることが可能です。
- 休日休暇
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休日休暇
★年間休日 122日
★長期休暇
冬季休暇/年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇 他
※休日出勤の場合あり／振替休日取得制度有
