募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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★新支店のオープニングメンバー且つ工事部門責任者としてお迎えします★オフィスビル、商業施設、ホテル、レジなどのリニューアル工事を手がける当社。
建築施工管理の実務経験を活かしていただけます。
◎年収～700万円・裁量を持って仕事に取り組んでいただけます◎
2020年9月に誕生した九州支店の工事責任者として、
建築工事の安全・工程・原価・品質の管理などをお任せします。
支店長（基本福岡在席）や担当部長（東京在席）に連絡、報告、相談をしながら、
元請けという立場でクライアントとも折衝を重ねながら、建築から設備工事まで
ひと通りの工事を担当します。
【オフィスビル、商業施設、ホテルのリニューアル工事をメインに担当します】
大手不動産会社から工事の依頼を直接請け負っており、建築から設備工事まで一貫して担当します。
協力業者との関係もしっかり築きながら、しっかりと工事をコントロール。
地場の協力業者との関係を引き継げる方は歓迎します。
【自身の裁量でプロジェクトを進めて行けます】
元請けだからこそ、施工管理者の裁量でプロジェクトを進めて行くことが可能です。
工事をまとめる重要なポジションだからこそやりがいも豊富。
自分の仕事ぶりからお客様に評価をいただき、新たな案件につながることもあったりと、
成長を感じられる瞬間が多くあります。
また東京には設計部、設備（電気、管工事）の責任者もいますので、社内での確認などもしやすいです。
【まずは支店立ち上げをお任せします】
支店開設におけるスターティングメンバーにて支店の立ち上げをお任せします。
開設時の体制は、支店長、工事責任者、事務の3名。
工事数が増えるまでは、工事だけでなく資料作成や事務作業もあります。
業務の基本的な進め方などは、既に広島本店や東京本社で進めているやり方があるので、
新しく立ち上げないといけないことはあまりありません。
支店を大きく成長させられるのはあなた次第。
クライアントの信頼を得ながら工事を進められれば、受注する工事案件や規模も大きくなり、
支店の成長に繋げていただけることができます。
～案件の詳細～
・案件／オフィスビル、店舗、商業施設、ホテル、レジなどのリニューアル工事。
・工期／数日～6ヶ月ほど。
・予算規模／数十万円から数億円と幅広いです。
・人数／施工管理1～2名で取り掛かります。（当面は1名を予定）
・エリア／当面は福岡市内中心です。
★おすすめポイント★
◎オフィスビル、商業施設、ホテルなどのリニューアル工事
◎九州勤務／転勤はございません
◎新支店のオープニングメンバー且つ工事部門責任者としてお迎えします。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理の実務経験をお持ちの方。経験目安10年以上。
（携わった現場の規模などは問いません）
・一級建築施工管理技士、もしくは一級建築士の資格が必須
・PCスキル ※CAD操作は歓迎
（見積もり作成、簡単な提案資料作成、工程管理ソフト、メールやり取りなど）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※なお、ブランクや転職回数、学歴などは不問です。
※ビル（オフィスや店舗）での建築施工管理の経験をお持ちの方は、より業務に活かしていただけます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員（試用期間：6ヶ月）
※試用期間中の条件変更なし
- ポジション・役割
- 九州支店の工事責任者として、建築工事の安全・工程・原価・品質の管理などをお任せします
- 勤務地
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◎九州支店（2020年9月OPEN）
〒810-0001 福岡市中央区天神3-4-2 シエルブルー天神
※転勤はありません。
《最寄駅》
福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩4分
- 勤務時間
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◎会社定時9：00～18：00（実働8時間）※休憩時間60分
※現場の状況等に応じ出社時間の繰り上げ繰り下げは可能。
多い時間は8：00～17：00
- 年収・給与
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◎給与：年収500万円～700万円
・昇級：年1回（12）
・賞与：年2回（7・12※業績による）
- 待遇・福利厚生
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◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇残業代（管理職採用は除く）、扶養家族手当（配偶者：月8,000円／子1人：月5,000円）、
通勤交通費支給（月上限3万円※業務での移動交通費は実費支給）、出張手当、
資格手当（建築施工管理技士・建築士それぞれ1級：月3万円、2級：月1万5,000円）
◇社用車あり（免許保持者に貸出）
◇年1回の社員旅行（過去には沖縄や伊勢、箱根、山口に行きました！）
- 休日休暇
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◎年間休日：109日
・週休2日制（月7～11日）※基本的に土・日が休みとなります。（社内カレンダーによる）
⇒休日出勤が発生しますが、その場合は月内に振替休日を取得していただくか、
休日出勤手当を支給します。
・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇、GW
・有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接【WEB形式】（総務人事担当者）
↓
二次面接【九州支店にて対面】（担当役員）
↓
条件提示
↓
内定
