設計(建築)
【投資用物件の意匠設計】総合デベロッパー/東証プライム上場/土日祝日休み/賞与4か月/福利厚生充実
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:PKETR-3511
設計(建築)

【投資用物件の意匠設計】総合デベロッパー/東証プライム上場/土日祝日休み/賞与4か月/福利厚生充実

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大のための増員
仕事内容
投資用物件の設計業務、現場管理にいたる諸業務をご担当頂きます。
対象物件は、賃貸マンション・オフィスビル、ビジネスホテル、倉庫、商業店舗となります。
【具体的には】
◆設計業務:設計事務所と打合せを行い確認申請、実施設計等の取りまとめ業務
◆現場管理:ゼネコンと打合せを行い、工程・仕様・コスト等の現場管理を行う業務
◆改修工事:既存物件のバリューアップ工事の現場管理業務

<仕事の魅力>
工事着手から完成まで一貫して担当することができます。

更地から杭工事、躯体工事、仕上工事と建物が出来上がる過程を確認しながら管理していくので、
だんだん建物が完成していく過程を見ることで、0から形にしていく面白さも感じることができます。

特に外壁工事が終わり足場の解体された時の、建物全体が現れたときの感動は忘れられません。
一緒に建物つくりの感動、仕事の達成感を味わいましょう。

<業態>
社員一人ひとりの挑戦によって、新しい価値を生み出していく同社は、「総合デベロッパー」として独立系で高い位置にいます。
事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。
経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

<『一人ひとりが会社を作る』>
・都市再生プロジェクト(1年目中途社員が主導)
・大規模建替プロジェクト(1年目新卒社員が担当)
・2016年度・2017年度グッドデザイン賞2年連続トリプル受賞(13年目中途社員が担当)
・国内初となる太陽光発電とエネファームを両方備えた物件の企画(6年目中途社員が担当)
など、年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながっています。
応募資格
必須
【必須条件】
・デベロッパー、施工会社、設計事務所などで実務経験が5年以上ある方
・大学卒業以上
歓迎
【歓迎条件】
・一級建築士又は二級建築士資格をお持ちの方
・明るく、社交性のある方
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月:条件変更なし
勤務地
場所:東京本社(東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16階)
最寄駅:東京駅、大手町駅、日本橋駅
※今後の事業拡大により全国転勤の可能性もございますが、初期配属・当面の就業場所は東京本社を予定しております。
勤務時間
9:00~17:30(休憩:60分)
※出張あり(月1回ほど)
年収・給与
年収:400万円~700万円
給与は前職年収や経験を考慮致します。
昇給:年1回
賞与:年2回(4ヶ月分 ※業績による)
待遇・福利厚生
■昇給・昇格年1回
■賞与年2回(4ヶ月分 ※業績による)
■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■報奨金制度
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月)
■保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)
■資格取得奨励制度
■持家制度
■退職金制度
休日休暇
年間休日:120日
週休2日制(土日)祝日
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇休業
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ SPI ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業
入社実績
Hさん(44歳 / 男性)
海外不動産開発

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株式会社エボルカ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐313540紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2021年6月10日
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 若村 和明
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
オフィスサポート事業
セールスプロモーション事業
エージェント事業
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐313540
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
登録場所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
ホームページ
https://www.evolca.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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