募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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グループ会社による請負工事の補助、工事現場に関わる業務を担当頂きます。具体的にはグループ会社が管理するオフィスビルの施工監理となります。(1)着工に向けての会議参加
(2)現場定例会議開催（業者）
(3)工事中間検査の実施
(4)工検査段取り調整、実施／報告書作成 (5)その他、施工管理業務
※事務所の改修がメインなので土日に竣工を行います。夜間作業は原則ございません。
■業務の特徴：
主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当します。本ポジションは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理を行うことが期待されます。グループ会社から直接依頼を受けているため、大規模案件にも携われることが魅力です。
■就業環境：
完全週休2日で、基本はシフト制で運用しております。
現在は火水休みの社員が多いですが、将来的には嘱託社員と協力をしながら土日を休める仕組み作る方針です。本ポジションの業務は、関係業者との折衝と指示出しがメインとなり、現場管理は別部門が担当しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれか必須
・オフィスビルやマンションなどRC造の施工管理経験
・内装施工管理のご経験
- 歓迎
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【歓迎】
・普通自動車免許
・建築士、建築施工管理技士の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3ヶ月：変更なし）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:45（60分休憩）
所定労働時間：7時間45分
- 年収・給与
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年収：440万円～630万円
昇給：年1回
賞与：年2回（平均5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
■残業手当：残業時間に応じて支給
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：同社規定に従って支給
■グループカフェテリアプラン（施設・飲食店等の割引制度）
- 休日休暇
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■年間休日 120日
■完全週休2日制（休日はシフト制）
■年末年始休暇（5日）
■夏期休暇（有給消化にて取得）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
■育児休暇
※休日出勤をした場合は振替休日あり
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI→最終面接
