募集要項
- 募集背景
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シェルターは技術革新によって木造建築の可能性をひろげてきました。
接合金物工法「KES構法」、「木質耐火部材COOL WOOD」、「曲線・ひねり部材 FREE WOOD」などの先駆的な技術を開発し、大規模木造建築はもとより、高層の木造ビルや芸術的な木造空間といった様々なプロジェクトに挑戦し続けています。
中大規模木造建築に強みを持つ当社の事業をさらに拡大していくために、新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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低層から中大規模まで 木造建築の構造設計・構造計算・3Ｄモデリング・施工図等を担当して頂きます。■本求人のPoint
◎世界に誇る木造建築技術を持つ当社での構造設計職
◎元施工管理職など設計未経験の方も活躍中
◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり
◎3名程度のチーム担当制なので、丁寧に技術習得が可能
◎年休126日・土日祝休み・残業月平均40時間ほど
◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境
■お任せする業務内容
低層から中大規模までの木造建築の構造設計・構造計算・3Ｄモデリング・施工図等をお任せします。
■仕事の魅力・商材優位性
(1)木造の接合金物工法「KES構法」
(2)木質耐火部材「COOL WOOD」
(3)木材の三次元設計・加工技術「FREE WOOD」等の最先端木造建築技術により、従来では不可能であった中高層ビルや大規模建築物、木製の家具や内外装材等の複雑な加工が実現。
この当社の強みを全国に展開する仕事です。
■詳細
全国の設計事務所、ゼネコン等からの依頼で、保育園や学校、クリニックや道の駅等の低層建物から、中大規模大規模木造施設の構造設計・構造計算などの業務を担当します。
★近年は、6～11階建て木造ビルの構造設計や、木質内外装材や木質造作家具等の3Ｄモデリング等も手掛けています。
■チーム担当制
適性やスキルに応じて3～4人のチームに振り分けられ、1人あたり無理の無い範囲で仕事をお任せしていきます。
設計未経験の方は、小規模なPJや先輩のフォローを受けやすいチームに優先的に配属いたします。
■設計に集中できる環境
クライアントとのやり取りはチームリーダーが担当するので、最初は設計や計算に集中できる環境です。
将来的には、設計・計算のプロフェッショナルとして知識・コミュニケーション能力を活かして顧客折衝のメイン担当や、基本設計～実施設計～確認申請～施工図～発注～現場施工まで、1つのプロジェクトに携わるプロジェクトマネージャーを目指して頂くことも可能です。
■利用するツール・ソフト
・AutoCAD
・Rhinoceros 3D
・トーアCAD
・XF15
・Astim
・Super Build/SS7 など
- 応募資格
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- 必須
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■建設業界での経験
→「設計」「施工管理」などの業務を経験した方を想定しています。
■中途入社 先輩たちのキャリア
設計、施工管理などの経験をした先輩が在籍。
学生時代に建築を学んでおり、構造設計 未経験から入社した先輩もいます。
■中途入社 先輩たちのやりがい
◎木造で高層ビルを建てられるという専門性の高い分野のプロフェッショナルに成長できる
◎商業施設、自治体庁舎、美術館などに携われるので、自分が手掛けた物件が街を象徴するランドマークになる
◎木造の第一線を走る企業だからこそ、前例のないプロジェクトにチームで挑める
◎中途入社からも管理職登用実績あり
- 歓迎
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★学生時代に建築を学んだ方も歓迎！
ご入社後に木造に特化した専門知識を身に付けられる環境なので、安心してご応募ください。
- 雇用形態
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正社員
※無期雇用
※試用期間3ヶ月/待遇面に差異なし
- 勤務地
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（東京支社）
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル
＜勤務地最寄駅＞
JR線/田町駅より徒歩8分
都営地下鉄/三田駅より徒歩6分
転勤の有無は選択可能です。
■配属部署
東京支社 技術開発部、生産管理部
※東京支社：38名中、技術開発部・生産管理部：23名
※20代、30代中心
構造設計職では技術開発部と生産管理部に分かれます。
技術開発部…
実施設計。構造設計、計算から構造図や計算書を作成。営業が提出する見積内容を積算。確認申請の対応までを担当。
生産管理部…
生産設計。施工図、製作図を作成。発注数量をまとめて部材手配や加工工場への指示、現場からの問い合わせなどの確認申請以降のフェーズを担当。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （実働8時間）
時間外労働：月30時間程度
スケジュール例
▽ 9：00…メールや問合せの対応
▽10：00…会議
▽12：00…昼休憩（近くの飲食店で同僚とランチ）
▽13：00…作業
▽15：00…打合せ
▽16：00…作業
▽18：00…休憩
▽18：30…残業
▽20：00…退社
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
月給：25万円～40万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(8月・12月)
- 待遇・福利厚生
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＜各種手当・制度補足＞
■社会保険：各種社会保険完備
■残業手当：あり
■通勤手当：同社規定による
■家族手当：配偶者12,000円、子1名毎5,000円
■住宅手当：賃貸の場合、家賃20％（上限2万円）支給
■退職金制度：あり
■財形貯蓄制度：あり
■団体生命保険制度：あり
■定期健康診断：あり
■資格手当
1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円
■資格取得のサポート体制
建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を「全額会社負担」
※担当した物件ごとに報奨金制度あり
- 休日休暇
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■年間休日126日+計画有給休暇5日（合計131日）
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
（男性社員の取得実績もあり）
■介護休暇
■生理休暇 等
◎5日以上の連続休暇取得可能
- 選考プロセス
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カジュアル面談
↓
面接
↓
内定
