コールセンター運営・管理
コールセンターSV/仙台【KDDI×三井物産の安定基盤】【未経験歓迎/研修制度充実】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EVC-Alti-SVsendaiMi
コールセンター運営・管理

コールセンターSV/仙台【KDDI×三井物産の安定基盤】【未経験歓迎/研修制度充実】

アルティウスリンク株式会社
大手企業

募集要項

仕事内容
様々な企業様から受託したコールセンター案件における運営や管理をお任せします。
コールセンター・コンタクトセンターが円滑に運用されるよう、業務管理の観点で必要となるマネジメントを担って頂きます。

【業務内容】
※以下をご経験に合わせてご対応頂きます。
・オペレータ、LD等の構成メンバーの育成やマインド面のケア
・業務手順の設計・マニュアル化
・生産性データの管理や実務レベルにおける改善対応
・データ分析から提言
・レポート作成

SVは、コールセンター・コンタクトセンター運営のキーマンであることから非常に重要なポジションとなります。
責任あるポジションとなるため、やりがいのある仕事が可能です。
応募資格
必須
※いずれかのご経験が必須となります。
・コンタクトセンターの運営経験者
・事務センターの運営・管理業務経験者
・何らかのマネジメント業務経験者(いずれも業界不問)
 ※例えば、店長、リーダー、或いは新人教育を担当されていたご経験など
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県仙台市
※基本的には仙台駅徒歩5分圏内のオフィスが勤務地となります。
勤務時間
所定労働時間:7時間30分(休憩時間:60分)
※配属先ごとに営業時間が異なるため、それに応じて時間帯も異なります。
※夜勤等はございません。
年収・給与
350万円 ~ 560万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・KDDIグループ共済会(保険・祝金・見舞金・レジャー割引・web講座割引など)
・ベネフィットステーション(レジャー割引・web講座割引など)
・KDDI社員持株会
・各種研修制度(サークル活動・勉強会支援制度あり)
休日休暇
・年間休日123日
・完全週休2日制
 ※配属先によっては、シフト制
・年次有給休暇 ※入社6ヶ月後より適用、最大20日/年付与
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
選考プロセス
書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考状況によっては、選考内容が異なる場合があります。

会社概要

社名
アルティウスリンク株式会社
事業内容・会社の特長
・コンタクトセンターの運営を中心としたコンタクトセンターソリューションとITソリューションの2本の柱に加え、人材派遣など各種サービスを提供する事業者です。
高い企業理念を掲げ社会から信頼される企業になりたいと願っているとともに、これまで培ったノウハウを基にカスタマーサクセスを実現するさまざまな高品質・最先端のサービスを提供します。
お客様に寄り添う真のCX(カスタマー・エクスペリエンス)を高める企業とお客様の次世代リレーションシップを実現するさまざまなサービスを展開しています。
・コンタクトセンターソリューションでは、ヒューマンソリューションに先進テクノロジーを駆使したソリューションにより企業様の課題解決に努めています。ITソリューションでは、企業様へのシステム開発からネットワークの構築・セキュリティ対策など多岐に渡っての提案をご評価いただくとともに豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献しています。
設立
平成8年5月30日
資本金
1億円
売上高
1,190億円
従業員数
58,000人

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株式会社エバーコンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306735紹介事業許可年:2012年11月
設立
2012年8月13日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 久保田 清
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
内外資金融機関に対するエグゼクティブ人材の供給を中心とした
コンサルティングファーム

・エグゼクティブ・サーチ
・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306735
紹介事業許可年
2012年11月
紹介事業事業所
中央区日本橋
登録場所
中央区日本橋
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル6階
ホームページ
http://ever-consul.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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