募集要項
- 募集背景
- 建築部門の事業拡大・体制強化のため増員募集
- 仕事内容
-
中高層ビルやマンションを中心とした各種建設プロジェクトにおいて、施工管理業務をお任せします。下請け業者への指導監督
技術者、作業員の安全管理
工程管理
経費計算、予算・コスト管理
申請書作成 等
その他、工事が効率よく進む為の段取りや、現場管理をご経験に応じてお任せします。
建築部門は設立して10年少しであるものの、高いクオリティをご好評頂き、受注数・売上を急激に伸長させています（全社売上の約4割が建築事業）。
建築・土木事業は自然の環境や人々の暮らしに深く関わっています。環境との調和を図りながら、環境に負荷の少ない工事を行なうこと、そして豊かな街づくりに貢献することこそ、私たちの使命です。
■実績
住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、多種多様な建築案件を扱っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
建築施工管理経験（目安：3年以上）
普通自動車運転免許
- 歓迎
-
中高層ビルやマンション、もしくは、大規模工事の施工管理経験。
建築施工管理技士もしくは、建築士（1級または2級）の資格保有者。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
- これまでの施工管理のご経験を活かして大規模な物件・プロジェクトに携わりたいというご志向をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー／課長／部長職クラス
- 勤務地
-
東京支店：東京都港区（JR浜松町駅から徒歩3分）
東京都内近郊の建設プロジェクト現場
※東京23区内の案件が大半です。
- 勤務時間
-
08:00～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】90分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月
- 年収・給与
-
（中堅即戦力クラス）550万円～800万円
（現場所長クラス）750万円～1,000万円
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。
- 待遇・福利厚生
-
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・全国建設企業年金基金
社員旅行・親睦会・健康診断・育児・介護休業制度
退職金制度・建設業退職金共済組合・慶弔見舞金・通勤手当・赴任手当
定年65歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
-
週休二日制（年間休日110日）
年末年始休暇
夏期休暇
年次有給休暇・慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒面接（1～2回を予定）
